டிரம்ப் நிர்வாகம் அதை விரும்புவதாக பலமுறை கூறியுள்ளது முடிந்தவரை பலரை நாடு கடத்துங்கள். மதிப்பிடப்பட்டவர்களுக்கு என்ன அர்த்தம் அமெரிக்க தொழிலாளர் தொகுப்பில் 8.3 மில்லியன் அங்கீகரிக்கப்படாத குடியேறியவர்கள் தெளிவாக இல்லை.
அந்த வெகுஜன நாடுகடத்தல்கள் நடக்குமா என்பதும் தெளிவாக இல்லை. தி இதுவரை பதிவு செய்யப்பட்ட நாடுகடத்தல்கள் பாதையில் இல்லை டிரம்பின் இலக்கை அடைய. பொருளாதார உண்மை என்னவென்றால், ஏராளமான புலம்பெயர்ந்தோரை நாடுகடத்த முடியும் கடுமையான தொழிலாளர் பற்றாக்குறையை ஏற்படுத்தும். 20 இல் 1 அமெரிக்க தொழிலாளர்கள் அங்கீகரிக்கப்படாத குடியேறியவர்கள். அவர்கள் அனைவரும் வெளியேற நிர்பந்திக்கப்பட்டால் அல்லது வேலையைக் காட்ட மிகவும் பயந்திருந்தால், அது பொருளாதாரத்திற்கு தீங்கு விளைவிக்கும்.
சில சந்தர்ப்பங்களில், அங்கீகரிக்கப்படாத தொழிலாளர்களின் தொழிலாளர் உரிமைகள் மற்றொரு தடையாக இருக்கலாம்.
நான் இரண்டு தசாப்தங்களுக்கும் மேலாக செலவிட்ட ஒரு பேராசிரியர் புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர் ஒழுங்கமைப்பை ஆராய்ச்சி செய்தல். இல் புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர் உரிமைகளை அளவிடுதல்நான் சமூகவியலாளருடன் இணைந்த ஒரு புத்தகம் ஷானன் க்ளீசன்அமெரிக்காவில் அங்கீகரிக்கப்படாத தொழிலாளர்களுக்கு தொழிலாளர் உரிமைகள் இருப்பதாகவும், அந்த தொழிலாளர்கள் அவற்றை எவ்வாறு பாதுகாக்க முடியும் என்றும் நாங்கள் விளக்கினோம். சவாலான, சில சந்தர்ப்பங்களில், தொழிலாளர் சட்டங்கள் சில அங்கீகரிக்கப்படாத குடியேறியவர்களை நாடுகடத்தப்படுவதிலிருந்து பாதுகாக்கின்றன, குறைந்தபட்சம் தற்காலிகமாக.
சட்ட பாதுகாப்புகள்
கூட்டாட்சி மற்றும் மாநில சட்டங்கள் சிலருக்கு உத்தரவாதம் அளிக்கின்றன அனைத்து தொழிலாளர்களுக்கும் அடிப்படை பாதுகாப்புகள்அவர்களின் குடியேற்ற நிலையைப் பொருட்படுத்தாமல்.
பாதுகாப்பான பணியிடத்தை வைத்திருப்பதற்கும் சம்பாதிப்பதற்கும் உரிமை இதில் அடங்கும் அவர்கள் வேலை செய்யும் இடத்தில் குறைந்தபட்ச ஊதியம்அத்துடன் கூடுதல் நேர ஊதியம். தொழிலாளர்கள் தொழிலாளர் மீறல்களை அரசாங்கத்திற்கு தெரிவிக்க முடியும்அவர்கள் வெளிநாட்டிலிருந்து பிறந்தவர்கள் மற்றும் அமெரிக்காவில் பணியாற்ற சட்ட அங்கீகாரம் இல்லாவிட்டாலும் கூட
அது முதலாளிகளுக்கு பதிலடி கொடுப்பது சட்டவிரோதமானது பணியிடத்தில் தொழிலாளர் ஒழுங்கமைப்பிற்காக அல்லது குறைந்தபட்ச ஊதியம் அல்லது கூடுதல் நேர மீறல்கள், பாதுகாப்பற்ற வேலை நிலைமைகள், பாலியல் துன்புறுத்தல் அல்லது இன பாகுபாடு ஆகியவற்றைப் புகாரளிப்பதற்காக.
நிச்சயமாக, இந்த உரிமைகள் மதிக்கப்படுவதை உறுதி செய்வது தொழிலாளர்களுக்கு கடினம் நாடுகடத்தப்படுவதற்கு பயம்-குறிப்பாக டிரம்ப் வழிவகுக்கும் ஒரு புலம்பெயர்ந்தோருக்கு எதிரான நிர்வாகத்தின் போது.
மற்றும் அங்கீகரிக்கப்படாத தொழிலாளர்களுக்கு குடிமக்கள் மற்றும் நிரந்தர குடியிருப்பாளர்களின் அனைத்து தொழிலாளர் உரிமைகளும் இல்லை. எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு தொழிற்சங்கத்தை உருவாக்க முயற்சித்ததற்காக அங்கீகரிக்கப்படாத தொழிலாளி சட்டவிரோதமாக நீக்கப்பட்டால், அமெரிக்காவில் பணிபுரிய தேவையான அங்கீகாரத்தைப் பெற்ற ஒரு குடிமகனாக அல்லது புலம்பெயர்ந்தவராக ஊதியம் அல்லது மீண்டும் பணியமர்த்த அவர்களுக்கு உரிமை இல்லை. இந்த வரம்பு அடிப்படையில் வழங்கப்படுகிறது ஒரு தொழிற்சங்கத்தை அர்த்தமற்ற முறையில் ஒழுங்கமைக்க உரிமை அங்கீகரிக்கப்படாத புலம்பெயர்ந்தோருக்கு அவர்களின் முதலாளிகள் பதிலடி கொடுத்தால்.
தடைகள் மற்றும் மிரட்டல்
புலம்பெயர்ந்தோரின் உரிமைகளை அமல்படுத்துவது நிச்சயமாக செய்வது கடினம்.
பல குடியேறியவர்கள் ஆங்கிலம் நன்றாக பேசுவதில்லை. அவர்கள் அரசாங்கத்தை அவநம்பிக்கை கொள்ளலாம். தொழிலாளர் சட்ட மீறலை எதிர்கொள்ளும்போது அவர்களை இலவசமாக பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் ஒருவரைக் கண்டுபிடிப்பதில் அவர்களுக்கு சிக்கல் இருக்கலாம்.
அங்கீகரிக்கப்படாத தொழிலாளர்களுக்கான தொழிலாளர் தரநிலை அமலாக்கம் தொழிலாளர் புகார்களை பெரிதும் நம்பியுள்ளது, பாதிக்கப்பட்டவர்கள் மீது சுமையை வைக்கிறது மற்றும் மீறலை எதிர்கொள்ளும்போது ஒரு கோரிக்கையை சமர்ப்பிக்கிறது. ஆனால் முறையான அதிகாரிகளிடம் புகார்களைத் தாக்கல் செய்ய அதிகாரத்துவத்தின் பல அடுக்குகள் வழியாக செல்ல அவர்கள் கடினமாக உள்ளனர்.
பல ஆவணமற்ற தொழிலாளர்கள் தங்கள் முதலாளிகளிடமிருந்து மிரட்டலை எதிர்கொள்கின்றனர், அவர்கள் நியாயமற்ற சிகிச்சை அல்லது பாதுகாப்பற்ற வேலை நிலைமைகள் குறித்து தொழிலாளர் துறையிடம் புகார் செய்தால் குடியேற்ற அதிகாரிகளிடம் புகாரளிப்பதாக அச்சுறுத்தலாம். நாடுகடத்தப்படுவதற்கான இந்த பயம் பலவற்றை வைத்திருக்கிறது பாதிக்கப்படக்கூடிய தொழிலாளர்கள் அமைதியாக இருக்கிறார்கள் அவற்றின் சுரண்டல் பற்றி.
அமல்படுத்தும் பொறுப்பில் தொழிலாளர் துறையில் ஊழியர்கள் மீது 650 புலனாய்வாளர்கள் மட்டுமே குறைந்தபட்ச ஊதியம், கூடுதல் நேரம் மற்றும் குழந்தை தொழிலாளர் சட்டங்கள்2024 இன் பிற்பகுதியில் – அமலாக்கமானது பெரும்பாலும் எதிர்வினையாற்றும். மட்டும் அனைத்து பண்ணை முதலாளிகளிலும் 1% பேர் விசாரிக்கப்பட்டனர் ஆண்டுதோறும், இரண்டாவது டிரம்ப் நிர்வாகம் தொடங்குவதற்கு முன்பே.
குடிவரவு மற்றும் சுங்க அமலாக்க நிறுவனம் அல்லது பனி மீண்டும் தொடங்கினால் அந்த எண்கள் ஏறக்கூடும் பெரிய அளவிலான அமலாக்க சோதனைகள் தி பிடன் நிர்வாகம் 2021 இல் நிறுத்தப்பட்டது.
முன்னதாக, டெக்சாஸிலிருந்து டென்னசி வரையிலான மீட்பேக்கிங் தாவரங்கள் மற்றும் பிற முதலாளிகளை ஐ.சி.இ. பெரிதும் நம்புங்கள் ஆன் புலம்பெயர்ந்த உழைப்புவேலைவாய்ப்பு அங்கீகார ஆவணங்களை சரிபார்க்க. அதிகாரிகள் செல்லுபடியாகும் ஆவணங்கள் இல்லாமல் தொழிலாளர்களை தடுத்து நிறுத்துகிறார்கள், அவற்றை நாடுகடத்தலாம். அவர்களின் முதலாளிகள் குற்றவியல் அபராதம் மற்றும் அபராதங்களை எதிர்கொள்ளலாம் மற்றும் உத்தரவிடப்படலாம் அங்கீகரிக்கப்படாத புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களை பணியமர்த்துவதை நிறுத்துங்கள்.
மார்ச் 2025 ஆரம்பத்தில், இரண்டாவது டிரம்ப் நிர்வாகம் எந்த பெரிய வணிகங்களையும் சோதனை செய்யவில்லை. அதற்கு பதிலாக, அது வலியுறுத்தப்பட்டுள்ளது போக்குவரத்து நிறுத்தப்பட்டு சிறிய முதலாளிகளுக்கு வருகை தருகிறது அதிக எண்ணிக்கையிலான அங்கீகரிக்கப்படாத புலம்பெயர்ந்தோர் கொண்ட சமூகங்களில். ஆனால் பல பெரிய முதலாளிகள் மற்றும் சமூகங்கள் அந்த நடவடிக்கைகளின் அலைக்கு பிரேசிங்.
ஊதிய திருட்டு மற்றும் அவர்கள் பெற முடியாத நிதி நன்மைகளுக்கான பங்களிப்புகள்
அங்கீகாரம் இல்லாமல் புலம்பெயர்ந்தோருக்கான பணி நிலைமைகள் டிரம்ப் முன் ஏற்கனவே கடினம் இரண்டாவது முறையாக பதவியேற்றது.
அவர்களது முதலாளிகள் பேசினால் கூட்டாட்சி குடிவரவு அமலாக்க அதிகாரிகளிடம் புகாரளிப்பார்கள் என்ற அச்சத்தின் காரணமாக, அவர்களில் பலர் அனுபவ ஊதிய திருட்டுஅவர்கள் என்று பொருள் அவர்களின் ஊதியம் மற்றும் சலுகைகள் அனைத்தையும் பெற வேண்டாம்அல்லது அவற்றின் இழப்பீடு அவர்கள் வசிக்கும் குறைந்தபட்ச ஊதியத்திற்கு கீழே விழுகிறது.
பொதுவாக குறைந்த வருவாய் இருந்தபோதிலும், அமெரிக்காவில் பணிபுரியும் அங்கீகாரமின்றி வாழும் புலம்பெயர்ந்தோர் விட அதிகமாக பணம் செலுத்துகிறார்கள் ஆண்டுக்கு கூட்டாட்சி, மாநில மற்றும் உள்ளூர் வரிகளில் 96 பில்லியன் டாலர்.
அவை பங்களிக்கின்றன சமூக பாதுகாப்பு அவர்கள் ஓய்வு பெறும்போது இந்த நன்மைகளை அணுக முடியாது என்றாலும், இது உள்நாட்டு வருவாய் சேவைக்கு தேவை முதலாளிகளின்.
தொழிலாளர் அமலாக்க திட்டத்திற்கான ஒத்திவைக்கப்பட்ட நடவடிக்கை
ஆயினும்கூட, பல ஆண்டுகளாக, ஆவணமற்ற பல தொழிலாளர்கள் முன் வந்துள்ளனர் அவர்களின் தொழிலாளர் உரிமைகளை பாதுகாக்க தொழிலாளர் மையங்கள், தொழிலாளர் சங்கங்கள், புலம்பெயர்ந்தோர் தலைமையிலான அமைப்புகள் மற்றும் அவற்றின் தோற்ற நாடுகளிலிருந்து தூதரகங்கள் ஆகியவற்றின் ஆதரவுடன்.
உள்நாட்டுப் பாதுகாப்புத் துறை தொடங்கியபோது, ஜனவரி 2023 இல் அங்கீகாரம் இல்லாமல் புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களுக்கு பல தசாப்தங்களாக காணக்கூடிய அடிமட்ட வக்கீல் தொழிலாளர் அமலாக்கத்திற்கான ஒத்திவைக்கப்பட்ட நடவடிக்கை திட்டம். டேல் என்று அழைக்கப்படும் இது புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களை சுரண்டலில் இருந்து பாதுகாக்கிறது மற்றும் குடியேற்ற விளைவுகளுக்கு அஞ்சாமல் தொழிலாளர் மீறல்களை அறிக்கையிடுவதை ஊக்குவிக்கிறது.
இந்த அரசாங்க திட்டம் தகுதியான தொழிலாளர்களுக்கு தற்காலிக நாடுகடத்தல் பாதுகாப்புகள் மற்றும் பணி அனுமதிகளை வழங்குகிறது 2024 அக்டோபருக்குள் 7,700 பணி அனுமதி வழங்கப்பட்டது. டேல் திட்டம் பல தொழிலாளர்களை முன்வைத்து தொழிலாளர் மீறல்களை பேசுவதற்கு பதிலடி கொடுக்கும் என்ற அச்சமின்றி முன்வைக்க ஊக்குவித்துள்ளது, இதனால் ஆயிரக்கணக்கான பணியிடங்களில் அனைத்து தொழிலாளர்களுக்கும் குறைந்தபட்ச தொழிலாளர் பாதுகாப்புகளை அதிகரிக்கிறது.
இருப்பினும், டேலின் தலைவிதி ட்ரம்ப் வெள்ளை மாளிகையில் மீண்டும் இப்போது தெளிவாகத் தெரியவில்லை.
Xáchitl Bada லத்தீன் அமெரிக்க மற்றும் லத்தீன் ஆய்வுகளின் பேராசிரியர் ஆவார் இல்லினாய்ஸ் பல்கலைக்கழகம் சிகாகோ.
இந்த கட்டுரை மீண்டும் வெளியிடப்படுகிறது உரையாடல் கிரியேட்டிவ் காமன்ஸ் உரிமத்தின் கீழ். படிக்கவும் அசல் கட்டுரை.
