- நெர்ட்வொர்ல்ட் வணிக நிறுவனமான விமர்சனக் பாத்திரம், மார்ச் 2015 இல் தங்கள் நிகழ்ச்சியை ஸ்ட்ரீமிங் செய்யத் தொடங்கியது.
- மார்ச் 12 அன்று, குழுவினர் தங்கள் 10 வது ஆண்டு விழாவைக் கொண்டாடினர்.
- சி.ஆரின் எட்டு கோஃபவுண்டர்களில் நான்கு பேர் அணி ஒன்றாக இருக்க உதவியது என்று அவர்கள் நினைப்பதைப் பகிர்ந்து கொண்டனர்.
முக்கியமான பங்கு பிறந்தநாள் பரிசாக தொடங்கப்பட்டது “டன்ஜியன்ஸ் & டிராகன்கள்” விளையாட ஒரு நண்பர் குழுவைக் கண்டுபிடிக்க விரும்பிய லியாம் ஓ பிரையன்.
ஒரு தசாப்தத்திற்கும் மேலாக, எட்டு பேர் கொண்ட குழு ஒரு பரந்த நெர்ட்வேர்ல்ட் வணிகத்தை இயக்குகிறது. சி.ஆர் அதன் முக்கிய ஸ்ட்ரீமிங் தளம் முதல் விளையாட்டு வெளியீடு மற்றும் அனிமேஷன் தயாரிப்பு வரை எல்லாவற்றிலும் முதலீடுகளைக் கொண்டுள்ளது.
பிசினஸ் இன்சைடருடனான உரையாடலின் போது, குழுவினர் நான்கு உதவிக்குறிப்புகளைப் பாராட்டினர், அவை பல ஆண்டுகளாக வெளியேறாமல் தடுத்துள்ளன.
1. ‘உங்கள் சிந்தனையை முன்கூட்டியே பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள்’
சி.ஆரின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி டிராவிஸ் வில்லிங்ஹாம், ஒருவரின் சிறந்த நண்பர்களுடன் வியாபாரத்தில் தங்குவதற்கான தனது சிறந்த உதவிக்குறிப்பு என்று கூறினார்.
டிராவிஸ் வில்லிங்ஹாம் ஒரு தசாப்த காலமாக முக்கியமான பாத்திரத்தின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாக இருந்து வருகிறார். ராபின் வான் ஸ்வாங்க்/ முக்கியமான பங்கு
“மிகவும் சிக்கலான வணிகத்திற்குள் விஷயங்கள் எவ்வாறு நகர்கின்றன என்பதைத் தொடர்புகொள்வது மட்டுமல்லாமல், உங்கள் சிந்தனையை முன்கூட்டியே பகிர்ந்து கொள்வதும் மிகவும் முக்கியமானது” என்று வில்லிங்ஹாம் கூறினார்.
சி.ஆர் அணியின் “மிகப்பெரிய நன்மைகளில்” ஒன்று எட்டு கோஃபவுண்டர்களைக் கொண்டிருப்பதாக அவர் கூறினார்.
“எங்களுக்கு பல வேறுபட்ட கண்ணோட்டங்கள் உள்ளன, நாங்கள் நம்பமுடியாத அளவிற்கு வேறுபட்ட வாழ்க்கைத் துறைகளில் இருந்து வருகிறோம். எங்களுக்கு வெவ்வேறு ஆர்வங்கள் உள்ளன,” என்று வில்லிங்ஹாம் கூறினார்.
“சில பகுதிகளில் சிலருக்கு பலம் இருப்பதை உணர்ந்து கொள்வதில் ஒரு டன் கருணை இருக்க வேண்டும், மற்றவர்களில் பலவீனங்கள் உள்ளன, அவை குழு ஆதரிக்க வேலை செய்கிறது” என்று வில்லிங்ஹாம் கூறினார்.
2. ‘குழுவின் துடிக்கும் இதயத்தை’ கொண்ட ஒருவர்
சி.ஆரின் அனிமேஷன் உந்துதலான பல எம்மி விருதுகளை வென்ற இயக்குனர் சாம் ரீகல், குழுவினர் “முன்னெப்போதையும் விட வலிமையானவர்கள்” என்றார்.
ரீகல் தனது நண்பர்களுடன் நேரத்தை செலவிடுவதை மிகவும் விரும்புகிறார் என்று கூறுகிறார். ராபின் வான் ஸ்வாங்க்/முக்கியமான பங்கு
குழுவின் “ரகசிய ஆயுதம்” நிறுவனத்தின் தலைமை படைப்பாக்க அதிகாரி மத்தேயு மெர்சர், அவர் அணியின் “பீட்டிங் ஹார்ட்” என்று செயல்பாடுகளை ரீகல் கூறினார்.
“நண்பர்களாக ஒன்றாக நேரத்தை செலவிட அவர் எங்களுக்கு மீண்டும் மீண்டும் நினைவூட்டுகிறார்,” என்று ரீகல் கூறினார்.
மெர்சர் பெரும்பாலும் தங்கள் “டன்ஜியன்ஸ் & டிராகன்கள்” விளையாட்டை நேரடியாக ஸ்ட்ரீமிங் செய்யும் போது அவர்கள் என்ன செய்கிறார்கள் என்பதை வேடிக்கை பார்க்க வேண்டும் என்று கூறுகிறார்கள். பார்வையாளர்கள் அதை விரும்பினால், அது ஒரு போனஸ்.
“அவர் அதை எங்களுக்கு நினைவூட்டுகிறார்-இது ஒரு அற்புதமான செக்-இன், அது நம்மை அடித்தளமாக வைத்திருக்கிறது” என்று ரீகல் கூறினார்.
3. உங்கள் ஈகோவை கட்டுக்குள் வைத்திருங்கள்
சி.ஆரின் இலக்கிய உற்பத்தி இயக்கத்தை ஹெல்ஸ் செய்யும் ஓ’பிரையன், எட்டு கோஃபவுண்டர்களும் “மிகவும் கடின உழைப்பாளர்கள்” மற்றும் “நிலை-தலை” முடிவெடுப்பவர்கள் என்று கூறினார்.
“எங்கள் ஈகோக்களை கட்டுக்குள் வைத்திருக்க நாங்கள் பெரும்பாலும் நிர்வகிக்கிறோம்,” என்று ஓ’பிரையன் கூறினார்.
சி.ஆர் குழுவினர் தங்களுக்கு ஒரு பொதுவான குறிக்கோள் இருப்பதை நினைவில் கொள்கிறார்கள் என்று ஓ’பிரையன் கூறுகிறார். ராபின் வான் ஸ்வாங்க்/முக்கியமான பங்கு
கருத்து வேறுபாடுகள் இருக்கும்போது, தங்களுக்கு ஒரு பொதுவான குறிக்கோள் இருப்பதை குழு நினைவில் கொள்கிறது என்று ஓ’பிரையன் கூறினார்.
“அந்த கருத்து வேறுபாடுகள் – அவை வரும்போது – நாங்கள் ஒன்றாகக் கட்டியெழுப்பும் கனவுடன் ஒப்பிடுகையில் அவை பொருத்தமற்றவை” என்று ஓ’பிரையன் கூறினார்.
“நாங்கள் பல எம்மிகளுக்கு ஆபத்தான முறையில் நெருக்கமாக இருக்கிறோம்,” என்று அவர் கேலி செய்தார், வருடாந்திர விருதுகள் நிகழ்ச்சியில் ரிகலின் வெற்றி சாதனையை குறிப்பிட்டார். “நாங்கள் இன்னும் ஒன்றை வெல்லக்கூடும் என்று நான் நினைக்கிறேன், ஆனால் அதையும் மீறி, விஷயங்கள் பகட்டானதாகத் தொடங்கக்கூடும்.”
4. ஒருவருக்கொருவர் நிறுவனத்தை அனுபவிக்கவும் – நெருக்கடி நேரத்தில் கூட
சி.ஆரின் படைப்பாக்க இயக்குனர் மரிஷா ரே, கோஃபவுண்டர்கள் 80 மணி நேர வாரங்கள் வேலை செய்வது வழக்கமல்ல என்றார். ஆனால் அவர்கள் இப்போது ஒரு “வலுவான அடித்தளத்தை” வைத்திருக்கிறார்கள் – மேலும் பல ஆண்டுகளாக அவர்கள் பணியமர்த்திய ஒரு பரந்த அணியிலிருந்து உதவி.
சி.ஆரின் படைப்பாக்க இயக்குனர் ரே, குழுவினருக்கு ஒரு பெரிய குழு உள்ளது, எனவே நிறுவனர்கள் தங்களுக்கு நேரம் ஒதுக்கலாம். ராபின் வான் ஸ்வாங்க்/முக்கியமான பங்கு
“இது நிறைய கட்டுமானத் தொகுதிகளை உருவாக்கி வருகிறது, இதன்மூலம் ஒருவருக்கொருவர் நிறுவனத்தை அனுபவிக்க சிறிது நேரம் எடுக்கலாம்” என்று ரே கூறினார்.
சிறிய விஷயங்கள் முக்கியம் – “ஒருவருக்கொருவர் நிறுவனத்தை அனுபவிக்க” நேரம் ஒதுக்குவது போல – அவர்கள் வேலைக்கு வெளியே நண்பர்களாக இருப்பதை உறுதி செய்வது.
ரீகல் அவரைத் தொடர்ந்து கொண்டிருப்பது என்னவென்றால், 10 ஆண்டுகளில் ஒரு விஷயம் மாறவில்லை: குழுவினர் ஒருவருக்கொருவர் நேரத்தை செலவிடுவதை விரும்புகிறார்கள்.
“நான் எனது நண்பர்களைச் சுற்றித் தொங்கிக்கொண்டு அவர்களுடன் மார்கரிட்டாக்களைப் பெற்று, அவர்களுடன் இந்த நிகழ்வுகளை அனுபவிக்கவும், கதைகளை ஒன்றாகச் சொல்லவும் விரும்புகிறேன்” என்று ரீகல் கூறினார். “அவ்வளவுதான். மற்ற அனைத்தும் கூடுதல்.”