மருந்து கண்டுபிடிப்பு முயற்சிகளில் மருந்து நிறுவனங்கள் AI ஐ ஏற்றுக்கொள்கின்றன

• ஜே & ஜே, மெர்க் மற்றும் எலி லில்லி போன்ற மருந்து ராட்சதர்கள் AI ஐத் தழுவி, மேம்பாட்டிற்கு முன்னுரிமை அளிக்கிறார்கள்.
• உருவாக்கும் AI இல் ஆயிரக்கணக்கான ஊழியர்களுக்கு பயிற்சி அளிப்பது மருந்து வளர்ச்சியில் உற்பத்தித்திறனை அதிகரிக்கும் என்று அவர்கள் நம்புகிறார்கள்.
• இந்த கட்டுரை “AI இன் அதிரடி” இன் ஒரு பகுதியாகும், நிறுவனங்கள் AI கண்டுபிடிப்புகளை எவ்வாறு செயல்படுத்துகின்றன என்பதை ஆராயும் ஒரு தொடர்.

ஜான்சன் & ஜான்சன் ஒரு இருமொழி ஊழியரின் கருத்தை ஏற்றுக்கொள்கிறார் – ஆனால் உன்னதமான அர்த்தத்தில் அல்ல.

மருந்து நிறுவனத்தைப் பொறுத்தவரை, ஆராய்ச்சி, விநியோகச் சங்கிலி மற்றும் நிதி உள்ளிட்ட சிறப்பு மற்றும் முக்கிய வேலை திறன்களில் கல்வியறிவு தேவைப்படுகிறது. AI தொழில்நுட்பத்தில் சரளமாக இருக்கிறது.

“நாங்கள் AI ஐப் பயன்படுத்துகிறோம்” என்று ஜே & ஜே இன் தலைமை தகவல் அதிகாரி ஜிம் ஸ்வான்சன் கூறினார். “ஆனால் அதை திறம்பட செய்ய, நாங்கள் உண்மையில் ஒரு பாடத்திட்டத்தையும், மேம்பாட்டைச் சுற்றி ஒரு மனநிலையையும் உருவாக்க வேண்டியிருந்தது.”

ஜே & ஜே இன் 138,000 தொழிலாளர்களில் 56,000 க்கும் மேற்பட்டவர்கள் ஒரு உருவாக்கும் AI பயிற்சி வகுப்பை எடுத்துள்ளனர், இது எந்தவொரு பணியாளருக்கும் தொழில்நுட்பத்தைப் பயன்படுத்த அதிகாரம் பெறுவதற்கு முன்பு தேவைப்படுகிறது. பயிற்சிக்குப் பிறகு, ஜே & ஜே இன் ஊழியர்கள் சுருக்கம் மற்றும் உடனடி பொறியியலுக்காக உருவாக்கும் AI கருவிகளைப் பயன்படுத்தலாம், பிந்தையது ஒரு பெரிய மொழி மாதிரியிலிருந்து சிறந்த வெளியீட்டைப் பெற சரியான கேள்வியைக் கேட்க ஒரு திறமை. AI, ஆக்மென்ட் ரியாலிட்டி மற்றும் ஆட்டோமேஷன் உள்ளிட்ட தலைப்புகளை உள்ளடக்கிய ஒரு தனி, ஆழமான டிஜிட்டல் துவக்க முகாம் 14,000 க்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்களிடமிருந்து 37,000 க்கும் மேற்பட்ட ஒட்டுமொத்த மணிநேர பயிற்சியை பதிவு செய்துள்ளது.

புதிய சிகிச்சைகள் மற்றும் தடுப்பூசிகளுக்கான சேர்மங்களை விரைவாக அடையாளம் காண்பது, மருந்து வளர்ச்சியை விரைவுபடுத்துதல், ஒழுங்குமுறை இணக்கத்தை நெறிப்படுத்துதல், மருத்துவ பரிசோதனைகளுக்கு எந்த நோயாளிகள் மிகவும் பொருத்தமானவர்கள் என்பதை மேம்படுத்துதல் மற்றும் புதிய மருந்துகள் எவ்வாறு சந்தைப்படுத்தப்படுகின்றன என்பதை மேம்படுத்துதல் ஆகியவற்றை உருவாக்கும் AI வழங்குகிறது.

டெலாய்ட்டின் அமெரிக்க தலைமை கண்டுபிடிப்பு அதிகாரி டெபோரா கோல்டன், இந்த முன்னேற்றங்கள் எந்த திறன்களை ஆட்சேர்ப்பில் முன்னுரிமை அளிக்கின்றன என்பதை மாற்ற தயாராக உள்ளன என்றார். உயிரியல் மற்றும் வேதியியல் அறிவு இன்னும் தேவைப்படும், ஆனால் இது AI பொறியாளர்கள் போன்ற புதிய பாத்திரங்களுக்கு அவசியமில்லை, மேலும் பிற புதிய பாத்திரங்களுக்கு பாரம்பரிய நிபுணத்துவம் மற்றும் AI- இயக்கப்படும் மருந்து கண்டுபிடிப்பு பெருகினால் AI அறிவின் கலவை தேவைப்படலாம்.

“AI சமநிலை மற்றும் திறமைத் தேவைகளை எவ்வாறு மாற்றுகிறது என்பதைப் பற்றி நீங்கள் சிந்திக்கும்போது, ​​உயிரியல் மற்றும் AI மாதிரிகள் இரண்டையும் நீங்கள் பேச முடியும்” என்று கோல்டன் கூறினார்.

AI மருந்து வளர்ச்சியை எவ்வாறு மாற்றுகிறது

உருவாக்கும் AI மருந்துத் துறையை காப்பாற்ற முடியும் ஒவ்வொரு ஆண்டும் பல்லாயிரக்கணக்கான டாலர்கள் மருந்து வளர்ச்சிக்குள் மேம்பட்ட உற்பத்தித்திறன் மூலம்.

ஜே & ஜே, நோயெதிர்ப்பு தடுப்பு மருந்து ஸ்டெலாரா மற்றும் டார்சலெக்ஸ் போன்ற சிகிச்சைகளை உருவாக்குபவர், இது ஒரு மருந்து புற்றுநோய் பல மைலோமாவுக்கு சிகிச்சையளிப்பது, கிட்டத்தட்ட ஒரு தசாப்த காலமாக AI இன் பாரம்பரிய வடிவங்களைப் பயன்படுத்தியுள்ளது. பயன்பாட்டு வழக்குகளில் AI- இயக்கப்பட்ட மென்பொருள் கருவிகள் அடங்கும், அவை ஒரு அறுவை சிகிச்சை நிபுணரை ஒரு செயல்முறையின் மூலம் வழிநடத்தலாம், மருந்து கண்டுபிடிப்பை விரைவுபடுத்துகின்றன, மேலும் மருந்து தயாரிப்பாளர்களுக்கு சரக்குகளை மிகவும் திறம்பட நிர்வகிக்க உதவுகின்றன.

2023 ஆம் ஆண்டில், ஜே & ஜே ஆறு வார டிஜிட்டல் மூழ்கியது திட்டத்தை இயக்கியது, இது AI, தரவு அறிவியல் மற்றும் பிற வளர்ந்து வரும் தொழில்நுட்பங்களை மையமாகக் கொண்டது. கடந்த ஆண்டு 2,500 க்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்கள் பங்கேற்றனர், ஒவ்வொரு வாரமும் 90 நிமிட வகுப்புகளை எடுத்துக்கொண்டனர், மேலும் ஜே & ஜே இந்த ஆண்டு மேலும் விரிவாக்க திட்டமிட்டுள்ளது.

தொழில்நுட்ப கல்வியறிவை ஊக்குவிக்கும் ஒரு கலாச்சாரத்தை உருவாக்குவது நிறுவனத் தலைவர்களுக்கு முக்கியமானது என்று ஸ்வான்சன் பிசினஸ் இன்சைடரிடம் கூறினார். “நாங்கள் சுமார் 135 ஆண்டுகள் ஆகிவிட்டோம், பொருத்தமான மற்றும் தற்போதைய நிலையில் இருக்க நாங்கள் பல முறை புதுப்பிக்க வேண்டியிருந்தது,” என்று அவர் கூறினார்.

மருந்து நிறுவனமான மெர்க்கின் ஆரம்பகால உருவாக்கும் AI முதலீடுகளில் GPTEAL எனப்படும் தனியுரிம தளத்தின் வளர்ச்சியை உள்ளடக்கியது. ஹெச்பிவி தடுப்பூசி கார்டசில் மற்றும் இம்யூனோ தெரபி மருந்து கீட்ருடா ஆகியவற்றிற்கு பொறுப்பான மெர்க் – வெளிப்புற வெளிப்பாடுகளிலிருந்து நிறுவனத்தின் தரவைப் பாதுகாப்பாக வைத்திருக்கும் போது ஓபனாயின் சாட்ஜிப்ட், மெட்டாவின் லாமா மற்றும் ஆந்த்ரோபிக்ஸ் கிளாட் போன்ற பெரிய மொழி மாடல்களுக்கு ஜி.டி.பி.இல் ஊழியர்களுக்கு அணுகலை வழங்குகிறது என்று கூறினார்.

மின்னஞ்சல்கள் மற்றும் மெமோக்களை உருவாக்குவதற்கும் பிற உற்பத்தித்திறன்-மையப்படுத்தப்பட்ட பணிகளுக்கும் ஊழியர்கள் உருவாக்கும் AI ஐப் பயன்படுத்துகின்றனர், ஆனால் மெர்க்கின் அபிலாஷைகளும் தைரியமாகி வருகின்றன.

“இப்போது, ​​எங்கள் வணிகத்தில் வியத்தகு தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும் வழக்குகளை அடையாளம் காணவும், செயல்படுத்தவும், கண்காணிக்கவும், கண்காணிக்கவும், அளவிடவும் பயணம் தெளிவாக உள்ளது” என்று மூத்த துணைத் தலைவரும் மெர்கின் தலைமை தொழில்நுட்ப அதிகாரியுமான ரான் கிம் கூறினார்.

உருவாக்கும் AI மெர்கின் ஊழியர்களுக்கு அதிக தாக்கப் பணிகளில் கவனம் செலுத்த அதிக நேரம் அனுமதிக்கிறது. போதைப்பொருள் கண்டுபிடிப்பில், எடுத்துக்காட்டாக, சுகாதார அதிகாரிகளுக்கு சமர்ப்பிக்கப்படும் வரைவு (மனித மதிப்பாய்வு செய்யப்பட்ட) ஒழுங்குமுறை ஆவணங்களுக்கு உருவாக்கும் AI உதவ முடியும். “எங்கள் விஞ்ஞானிகள் சிலர் நகலெடுப்பவர்களாக நேரம் ஒதுக்குவதைப் போல நாங்கள் உணர்ந்தோம்” என்று கிம் கூறினார். “அதற்காக அவர்கள் பயிற்சி பெற்றதல்ல.”

50,000 க்கும் மேற்பட்ட மெர்க் ஊழியர்கள் தொடர்ந்து GPTIEL ஐப் பயன்படுத்துகிறார்கள் என்று கிம் கூறினார். சுய சேவை டிஜிட்டல் பயிற்சி வகுப்புகள், உற்பத்தி AI இல் கவனம் செலுத்திய மாதாந்திர வெப்காஸ்ட்கள் மற்றும் மென்பொருள் உருவாக்குநர்களுக்கான துவக்க முகாம்கள் ஆகியவற்றின் மூலம் நிறுவனம் அரை நாள் முதல் 10 நாட்கள் வரை எங்கும் நீடிக்கும்.

AI பல்வேறு அளவிலான மருந்து நிறுவனங்களுக்கு முறையிடலாம்

ப்ளூ எர்த் தெரபியூட்டிக்ஸின் தலைமை மருத்துவ அதிகாரி டாக்டர் டேனியல் ஸ்டீவன்ஸ், மருத்துவ-நிலை ரேடியோஃபார்மாசூட்டிகல் நிறுவனத்திற்கு AI கஷ்டப்படுவதாகக் கூறினார், ஏனெனில், 2021 ஆம் ஆண்டில் நிறுவப்பட்ட ஒரு சிறிய தொடக்கமாக, அது மூலதனத்தை எவ்வாறு செலவிடுகிறது என்பதில் நியாயமானதாக இருக்க வேண்டும்.

“செயற்கை நுண்ணறிவைப் பயன்படுத்துவது ஆர்வமாக உள்ளது, ஏனென்றால் இது எங்கள் சில செயல்திறன் குறிக்கோள்களுக்கு உதவக்கூடும்” என்று ஸ்டீவன்ஸ் கூறினார்.

அக்டோபரில் 76.5 மில்லியன் டாலர் தொடர் ஏ, இதில் சுகாதார முதலீட்டு நிறுவனமான சோலஸ் கேபிடல் மற்றும் கண்டறியும் இமேஜிங் நிறுவனமான பிராக்கோ கண்டறிதல் ஆகியவற்றின் நிதி அடங்கும், இது பெரும்பாலும் புதிய புரோஸ்டேட் புற்றுநோய் சிகிச்சையின் பாதுகாப்பு மற்றும் செயல்திறனை மதிப்பிடும் மருத்துவ பரிசோதனைகளை ஆதரிக்கும் நோக்கம் கொண்டது.

வெறும் 20 முழுநேர ஊழியர்களுடன், AI அப்ஸ்கில் பயிற்சியை வழங்க ப்ளூ எர்த் இன்னும் தேவையில்லை என்று ஸ்டீவன்ஸ் கூறினார். ப்ளூ எர்த் தனது பணியாளர் தளத்தை வளர்த்து, தொழில்நுட்பத்தைப் பற்றிய அறிவுறுத்தலை வழங்கத் தயாராக இருக்கும்போது, ​​ஆன்லைன் படிப்புகள் மற்றும் வெளிப்புற விற்பனையாளர்களிடமிருந்து AI சான்றிதழ்களைப் பயன்படுத்த திட்டமிட்டுள்ளது என்று அவர் கூறினார்.

ஆண்டிடிரஸன் புரோசாக் மற்றும் டைப் 2 நீரிழிவு மற்றும் எடை இழப்பு மருத்துவம் ம oun ன்ஜாரோ உள்ளிட்ட சிகிச்சையின் பின்னால் உள்ள மருந்து நிறுவனமான எலி லில்லி, சிறிய மற்றும் பெரிய மூலக்கூறுகளின் ஆராய்ச்சியை ஆதரிக்க உருவாக்கும் AI ஐப் பயன்படுத்தினார். மருத்துவ பரிசோதனைகளுக்கான ஆவணங்களை உருவாக்குவதற்கும் ஒழுங்குமுறை சமர்ப்பிப்புகளுக்கான பொருட்களை உருவாக்குவதற்கும் நிறுவனம் AI ஐப் பயன்படுத்தியது.

சாட்ஜிப்ட் தொடங்கப்பட்ட பிறகு, ஆப்பிள் மற்றும் அமேசான் போன்ற முக்கிய முதலாளிகள் பிரபலமான சாட்போட்டின் பணியாளர்களின் பயன்பாட்டைக் கட்டுப்படுத்தினர், தரவு தனியுரிமை குறித்த பல கவலைகளை மேற்கோள் காட்டி. “நாங்கள் சரியான எதிர் திசையில் சென்றோம்,” என்று எலி லில்லியின் தலைமை தகவல்களும் டிஜிட்டல் அதிகாரியுமான டியோகோ ராவ் கூறினார்.

ஒரு ஊழியர் கூகிள் தேடலை எவ்வாறு பயன்படுத்தலாம் என்பதைப் போலவே, முக்கியமான நிறுவனத்தின் தகவல்களை அம்பலப்படுத்தாமல் கருவியைத் தழுவுவதற்கு எலி லில்லியின் பணியாளர்களை ராவ் ஊக்குவித்தார்.

“நீங்கள் அதைப் பயன்படுத்த வேண்டிய அனைவரிடமும் நாங்கள் சொன்னோம், நீங்கள் உங்கள் வேலையில் சாட்ஜ்ட்டைக் கொண்டுவரத் தொடங்க வேண்டும்” என்று ராவ் கூறினார். ஆனால், அவர் மேலும் கூறினார், “நீங்கள் வெளியேற விரும்பாத எதையும் அங்கே வைக்க வேண்டாம்.”

பாரிஸில் நடந்த கோடைகால ஒலிம்பிக்கிற்கு நேரம் ஒதுக்கப்பட்ட “AI விளையாட்டு” போட்டியுடன் ஆர்வத்தை அதிகரிக்க நிறுவனம் உள்நாட்டில் முயன்றது. எலி லில்லியின் வரலாற்றைப் பற்றி வினாடி வினா செய்ய ஒரு சக ஊழியருக்கு ஒரு செய்தியை எழுத அல்லது உருவாக்கும் AI ஐ நம்பியிருப்பதற்கு சாட்போட்டைப் பயன்படுத்துவது சம்பந்தப்பட்ட போட்டிகள்.

2024 ஆம் ஆண்டில், எலி லில்லி அனைத்து ஊழியர்களையும் மேலாளர்களையும் தங்கள் ஆண்டு இறுதி மதிப்புரைகளுக்கு உருவாக்கும் AI ஐப் பயன்படுத்த ஊக்குவித்தார். இந்த ஆண்டு, நிறுவனம் அனைத்து மூத்த தலைவர்களும் மேலாளர்களும் AI சான்றிதழைப் பெற வேண்டும்.

“AI ஐத் தழுவிக்கொண்டிருக்கும் ஒரு பணியாளர்களை நாங்கள் பெற்றுள்ளோம்,” என்று ராவ் கூறினார், ஊழியர்கள் அவரை பெரும்பாலும் அலுவலகத்தில் தடுத்து நிறுத்தினர் அல்லது அவர்கள் AI ஐப் பயன்படுத்தும் வழிகளைப் பகிர்ந்து கொள்ள அவருக்கு மின்னஞ்சல் அனுப்பினர்.