டெலாய்ட், ஆக்சென்ச்சர் ஆலோசகர்கள் டோஜ் ஆய்வுக்கு மத்தியில் வேலைகளைப் பற்றி கவலைப்படுகிறார்கள்

• அமெரிக்க அரசாங்கம் ஆலோசனை ஒப்பந்தங்களுக்கு பில்லியன்களை செலவிடுகிறது, மேலும் அவை டாக் நிறுவனத்திற்கு ஒரு பிரதான இலக்காக அமைகின்றன.
• ஒப்பந்த மதிப்புரைகளுக்கு மத்தியில் வேலை வெட்டுக்கள் குறித்து ஆர்வமாக இருப்பதாக டெலாய்ட் மற்றும் அக்ஸென்ச்சரில் உள்ள ஊழியர்கள் BI இடம் கூறினர்.
• மதிப்புரைகள் சீர்குலைவை ஏற்படுத்தும் என்றாலும், அவர்கள் வாய்ப்புகளையும் வழங்கினர், ஒரு டெலாய்ட் தலைவர் கூறினார்.

டிரம்ப் வெள்ளை மாளிகையின் டாக் அலுவலகம் செலவினங்களைக் குறைப்பதற்கும் செயல்திறனை மேம்படுத்துவதற்கும் தனது பணியில் பொதுத்துறையை அசைத்து வருகிறது – இது வழக்கமாக ஆலோசனை நிறுவனங்களுக்கு விடப்படுகிறது.

கூட்டாட்சி தொழிலாளர்களை பணிநீக்கம் செய்து, செலவினங்களில் பில்லியன்களைக் குறைத்ததாகக் கூறிய பின்னர், டோக் இப்போது தனது கவனத்தை ஆலோசகர்களிடம் திருப்பி வருகிறார்.

பொது சேவைகள் நிர்வாகம் அல்லது அமெரிக்க அரசாங்கத்தின் முக்கிய கொள்முதல் பிரிவான ஜிஎஸ்ஏ, 10 முக்கிய ஆலோசனைகளுடன் தங்கள் ஒப்பந்தங்களை மதிப்பாய்வு செய்து நியாயப்படுத்துமாறு கூட்டாட்சி அமைப்புகளுக்கு கூறியுள்ளது.

ஜி.எஸ்.ஏ -க்கு அவர்கள் அவசியம் என்று கருதும் பட்டியலையும், வெட்டக்கூடியவற்றையும் வழங்க வெள்ளிக்கிழமை வரை அவர்கள் உள்ளனர்.

“மோசடி மற்றும் கழிவுகளை களையெடுப்பதற்கான டிரம்ப்-வான்ஸ் நிர்வாகத்தின் முயற்சிகளின் ஒரு பகுதியாக, ஜி.எஸ்.ஏ ஆரம்பத்தில் ஏஜென்சி கூட்டாளர்களை தங்கள் சட்டரீதியான நோக்கங்களை நிறைவேற்ற ஆலோசனை ஒப்பந்தங்கள் ஏன் அவசியம் என்று ஒரு குறுகிய விளக்கத்தை எழுதுமாறு கேட்டுக்கொண்டது” என்று ஜிஎஸ்ஏ செய்தித் தொடர்பாளர் பிசினஸ் இன்சைடரிடம் தெரிவித்தார்.

டெலாய்ட், அக்ஸென்ச்சர் ஃபெடரல் சர்வீசஸ், பூஸ் ஆலன் ஹாமில்டன், ஜெனரல் டைனமிக்ஸ், லெய்டோஸ், கையேடு, ஹில் மிஷன் டெக்னாலஜிஸ், சயின்ஸ் அப்ளிகேஷன்ஸ் இன்டர்நேஷனல், சிஜிஐ ஃபெடரல் மற்றும் ஐபிஎம் ஆகியவை பட்டியலில் உள்ள 10 நிறுவனங்கள் என்பதை பிசினஸ் இன்சைடர் புரிந்துகொள்கிறது.

மத்திய அரசு ஆண்டுதோறும் பல்லாயிரக்கணக்கான பில்லியன்களை ஆலோசனை சேவைகளுக்காக செலவிடுகிறது மற்றும் பட்டியலில் சேர்க்கப்பட்டுள்ள பல நிறுவனங்களுக்கு மிகப்பெரிய வாடிக்கையாளராகும்.

டெலாய்ட் யு.எஸ். கூட்டாட்சி அமைப்புகளுடனான ஒப்பந்தங்கள் மூலம் ஆண்டுதோறும் 3.2 பில்லியன் டாலர் அல்லது அதன் சமீபத்திய வருடாந்திர வருவாயில் 9.6% பெறுகிறது. பூஸ் ஆலன் ஹாமில்டன் அதன் அனைத்து 10.7 பில்லியன் டாலர் அரசாங்க ஒப்பந்தங்களிலிருந்து வருவாயை ஈட்டுகிறார்.

டோஜ் ஹாட் இருக்கையில் தங்களைக் கண்டுபிடித்து, கூட்டாட்சி ஆலோசனைத் துறைகள் இடையூறாக பிரேஸிங் செய்கின்றன, அக்ஸென்ச்சர் மற்றும் டெலாய்ட்டில் உள்ள ஊழியர்கள் பிஐக்கு தெரிவித்தனர்.

ஊடகங்களுடன் பேச அனுமதிக்கப்படாததால் அடையாளம் காண வேண்டாம் என்று அவர்கள் கேட்டார்கள். BI அவர்களின் வேலையை சரிபார்க்கிறது.

அக்ஸென்ச்சர் ஃபெடரல் சர்வீசஸ் நிறுவனத்தின் ஒரு ஆலோசகர் கூறினார்: “எல்லோரும் தங்கள் வேலை அடுத்ததாக இருக்கும் என்று கவலைப்படுகிறார்கள், அது எப்போது முடிவடையும் என்று யாருக்கும் தெரியாது. எங்களிடம் ஏற்கனவே குறைவான திட்டங்கள் உள்ளன, மேலும் வெட்டப்படும் என்று எதிர்பார்க்கிறோம்.”

பிப்ரவரி மாதத்தில் அக்ஸென்ச்சர் திட்டங்களுக்கு இடையில் ஊழியர்கள் அனுமதிக்கப்படுவதைக் குறைத்ததாக மூன்று AFS ஊழியர்கள் BI இடம் கூறினார், தொழில்துறையில் “பெஞ்சில்” இருப்பதாக அறியப்படுகிறது.

பிப்ரவரி டவுன் ஹாலின் போது, ​​திட்டங்களுக்கு இடையில் தடையற்ற, பயிற்சி அல்லது ஆட்சேர்ப்பு நேரம் அகற்றப்படும் என்று அவர்களுக்குத் தெரிவிக்கப்பட்டது. முன்னதாக, அவர்கள் பணிநீக்கம் செய்வதற்கு முன்னர் திட்டங்களுக்கு இடையில் நான்கு வாரங்கள் அதிகபட்ச இடையக மண்டலம் வழங்கப்பட்டது, ஊழியர்கள் தெரிவித்தனர். புதிய கொள்கையின் கீழ், உடனடி திட்டம் இல்லாத ஊழியர்கள் விடுவிக்கப்படுவார்கள்.

“வெறுமனே, நீங்கள் ஒரு திட்டத்தில் அல்லது வெளியே இருக்கிறீர்கள்” என்று AFS ஊழியர்களில் ஒருவர் BI இடம் கூறினார்.

டிரம்ப் நிர்வாகம் “இன்னும் நிலையான தரையில்” இருக்கும் வரை உள்நாட்டில் பில்லிங் செய்வதற்கான கடினமான நிலைப்பாடு அவர்களிடம் கூறப்பட்டது, ஒரு AFS ஊழியர் கூறினார்.

டெலாய்ட்டின் அரசு மற்றும் பொது சேவைகள் (ஜி.பி.எஸ்) பிரிவில் உள்ள தொழிலாளர்கள் BI க்கு, பிக் ஃபோர் நிறுவனம் கூட்டாட்சி ஒப்பந்தங்கள் மதிப்பாய்வு செய்யப்படுவதற்கு எதிர்வினையாக எந்தவொரு வெளிப்படையான கொள்கை மாற்றங்களையும் செய்யவில்லை என்று கூறினார். இருப்பினும், ஒரு ஊழியர் வளிமண்டலத்தை “மன அழுத்தம்” என்று விவரித்தார், மேலும் திட்டங்கள் இழுக்கப்பட்டு, மிகப் பெரிய பெஞ்சை உருவாக்குகின்றன என்று கூறினார்.

“உண்மையில் விண்ணப்பிக்க நிறைய வேலைகள் கிடைக்கவில்லை,” என்று ஜி.பி.எஸ் தொழிலாளி கூறினார், அரசாங்க ஆலோசனையை விட்டு வெளியேறுவது மற்றும் சில ஆண்டுகளில் திரும்புவது நல்லது என்று அவர்கள் நினைத்தார்கள்.

கருத்துக்கான கோரிக்கைகளுக்கு அக்ஸென்ச்சர் மற்றும் டெலாய்ட் பதிலளிக்கவில்லை.

ஆலோசனைகளுக்கான வாய்ப்பு

நிறுவனங்களின் ஒப்பந்தங்கள் குறித்த டோஜின் ஆய்வு, கூட்டாட்சி நடவடிக்கைகளுக்கு எவ்வளவு மதிப்பு ஆலோசகர்கள் கொண்டு வருகிறார்கள் என்பதற்கு வருகிறது.

“பவர்பாயிண்ட் ஸ்லைடுகளை உருவாக்குவது மற்றும் சந்திப்பு நிமிடங்களை எழுதுவது போன்ற விஷயங்களைச் செய்ய இனி பணம் செலுத்தும் ஆலோசகர்கள் இல்லை!” மூத்த விவகாரத் துறையின் செயலாளர் டக் காலின்ஸ், கடந்த மாதம் எக்ஸ் அன்று, சுமார் 2 பில்லியன் டாலர் மதிப்புள்ள ஒப்பந்தங்களைக் குறைப்பதாக அறிவித்தார்.

மேலாண்மை ஆலோசகர், கே.பி.எம்.ஜி.யின் முன்னாள் பங்குதாரர் மற்றும் யு.எஸ்.சி.யின் மார்ஷல் பள்ளியின் பேராசிரியர் மைக்கேல் மிஷே, அரசாங்க நடவடிக்கைகளில் ஆலோசகர்கள் ஒரு மதிப்புமிக்க பங்கைக் கொண்டுள்ளனர், ஆனால் அவர்களின் சேவைகளில் சரியான வருவாயைக் கணக்கிடுவது கடினம்.

“ஒரு மூலோபாயத்தின் வருமானத்தை எவ்வாறு கணக்கிடுவது? அல்லது நிறுவன மாற்றத்தின் வருமானத்தை எவ்வாறு கணக்கிடுவது?” அவர் கூறினார்.

ஆலோசகர்கள் அவசரத்துடன் செயல்படுகிறார்கள், ஆனால் செயல்திறனுடன் இல்லை என்றும், தொழில் “இடையூறுக்கு காரணமாக இருந்தது” என்றும் “முற்றிலும் சரியான விமர்சனம்” என்று அவர் கூறினார்.

‘நல்ல மதிப்பு’

நிறுவனத்தின் பணியை ஆதரித்த டெலாய்ட்டின் ஜி.பி.எஸ் பிரிவில் ஒரு மூத்த தலைவரிடம் பிஐ பேசினார்.

“நாங்கள் தொடர்ந்து நல்ல மதிப்பைக் கொண்டுவரவும் மதிப்பைக் காட்டவும் முயற்சிக்கிறோம், ஏனென்றால் நாங்கள் கூடுதல் வேலையை வெல்வோம்” என்று மூத்த தலைவர் கூறினார்.

கூட்டாட்சி செலவினங்களில் திறமையின்மை அல்லது வீக்கம் உள்ளது என்ற கருத்தை தலைவர் புரிந்து கொண்டார், மேலும் ஆலோசகர்கள் அரசாங்கத்திற்கு அதிக செயல்திறனைக் கொண்டு வந்தனர் என்று வாதிட்டனர்.

“நாங்கள் தொடர்ந்து காண்பிக்கிறோம், இந்த புதிய கருவியை நாங்கள் செயல்படுத்தினோம் – இது இந்த ஆண்டு உங்களுக்கு 5,000 மணிநேரத்தை மிச்சப்படுத்தியது – அல்லது எக்ஸ் தொகையை செலவு அல்லது அதிக தீக்காயங்கள் அல்லது கட்டணங்கள் அல்லது எதுவாக இருந்தாலும் அடையாளம் கண்டோம்.”

அரசாங்கத்திற்கு எப்போதும் இல்லாத தொழில் மற்றும் தொழில்நுட்ப நிபுணத்துவத்தை கொண்டுவருவதன் மூலம் மதிப்பு வந்தது என்று டெலாய்ட் தலைவர் கூறினார்.

மிஷே மற்றும் டெலாய்ட் ஜி.பி.எஸ் தலைவர் இருவரும் ஒப்பந்த மதிப்புரைகள் ஆலோசனைகளுக்கு கணிசமான வணிக இழப்புக்கு வழிவகுக்கும் என்று நினைத்தார்கள், மாறாக வேலையின் மையத்தில் ஒரு மாற்றம்.

டிரம்ப் நிர்வாகத்தின் ஆட்டோமேஷன் மற்றும் AI ஆகியவற்றில் கவனம் செலுத்துவதன் மூலம், காலநிலை மற்றும் போக்குவரத்து போன்ற துறைகள் கவலையற்றதாக உணர காரணம் இருப்பதாக டெலாய்ட் தலைவர் கூறினார், ஆனால் தரவு மற்றும் AI “விஷயங்கள் எடுக்கப் போகின்றன என்பதை மிகவும் நேர்மறையாக உணரக்கூடும்” என்றார்.

கூட்டாட்சி ஊழியர்களுக்குப் பதிலாக ஆலோசகர்கள் “பேண்ட்-எய்ட்ஸ்” என்று காலடி எடுத்து வைக்க வேண்டியதற்கு ஒரு தற்காலிக உயர்வு இருக்கும் என்று அவர் நினைத்தார்.

உதவிக்குறிப்பு இருக்கிறதா? இந்த நிருபரை மின்னஞ்சல் வழியாக தொடர்பு கொள்ளவும் pthompson@businessinsider.com அல்லது polly_thompson.89 இல் சமிக்ஞை. தனிப்பட்ட மின்னஞ்சல் முகவரி மற்றும் வேலை செய்யாத சாதனத்தைப் பயன்படுத்தவும்; தகவல்களை பாதுகாப்பாக பகிர்வதற்கான எங்கள் வழிகாட்டி இங்கே.