அதை எதிர்கொள்வோம் the ஒரு கட்டத்தில் வேலையில் சலிப்படையாதவர் யார்? ஒருவேளை நீங்கள் இப்போது அதை அனுபவித்து வருகிறீர்கள், ஓய்வு எடுக்க Hbr.org மூலம் ஸ்க்ரோலிங் செய்யுங்கள். சலிப்பு முற்றிலும் சாதாரணமானது. நீங்கள் உங்கள் நிறுவனத்தின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாக இருந்தாலும் அல்லது நுழைவு நிலை நிலையில் தொடங்கினாலும் பரவாயில்லை-நாம் அனைவரும் அவ்வப்போது அதை உணர்கிறோம். ஆனால் இங்கே கேட்ச்: இது பாதிப்பில்லாதது. தேர்வு செய்யப்படாமல், சலிப்பு முடியும் உந்துதலை இழுக்கவும், உற்பத்தித்திறனைக் குறைத்தல்மற்றும் கீழ்நிலையில் ஒரு பாதிப்பை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். மேலாளர்களைப் பொறுத்தவரை, பணியிட சலிப்பைப் புரிந்துகொள்வதும் உரையாற்றுவதும் ஒரு நல்லதல்ல-அணிகள் ஈடுபடுவதற்கும் நிறுவனங்கள் செழிப்பதற்கும் இது அவசியம்.
