மார்ச் 28, 2025 வெள்ளிக்கிழமை – 11:53 விப்
ஜகார்த்தா, விவா .
மிகவும் படிக்கவும்:
விங்ஸ் இணைப்பு வழியாக ஆன்லைனில் எடுக்க தயாராகுங்கள், அதிர்ச்சியடைந்து, இங்கே எவ்வாறு உரிமை கோருவது என்பதை சரிபார்க்கவும்!
மீடியா நியூஸிலிருந்து மருத்துவமனை ஊழியர் டாக்டர் சர்ட்ஸிடோவுக்கு பணம் செலுத்துவது குறித்த தகவல்களை மட்டுமே கண்டுபிடித்ததாக யாசெர்லி ஒப்புக்கொள்கிறார். பின்னர் அவர் ஊழியர்களுக்கு 30 சதவீதம் மட்டுமே இருந்த THR கட்டணம் தொடர்பான அதிகாரப்பூர்வ அறிக்கையைப் புகாரளிக்க அறிவுறுத்தினார்.
மார்ச் 28, 2021 ஐ மேற்கோள் காட்டி ஜகார்த்தாவின் பிரசிடென்சி அரண்மனை வளாகத்தில் செய்தியாளர்களிடம் யாசிர்லி கூறுகையில், “இந்த செய்தி எனக்கு கிடைத்தது, அது சரியாக இருந்தால், அது உடனடியாக எங்களிடமிருந்து ஒரு திட்டத்தைத் தயாரித்தது.
மிகவும் படியுங்கள்:
ஆன்லைனில் இறக்கைகள் இணைப்பை அதிர்ச்சிக்குள்ளாக்கியது, உடனடியாக இங்கே டுடோரியலை சரிபார்க்கவும்!
மனிதவள அலுவலகத்தில் அதிகாரப்பூர்வ அறிக்கைக்குப் பிறகு, யாசிர்லி தனது குழுவால் மருத்துவமனையின் மீறல் அல்லது இல்லாததை மட்டுமே ஆராய முடியும் என்றார்.
“இது வெவ்வேறு THR களுடன் தொடர்புடையதாக இருந்தால், மாகாண பிராந்திய தொழிலாளர் பராமரிப்பாளர்கள் உள்ளனர். அவர்கள் பின்னர் செய்வார்கள் பின்தொடர்நாங்கள் அங்கிருந்து பார்ப்போம், ”என்றார்.
மிகவும் படியுங்கள்:
புத்திசாலித்தனத்துடன் மூன்று அமைக்கவும், சூத்திரத்தை 50-30-20 வரை எவ்வாறு பயன்படுத்துவது, இதனால் பணம் வேகமாக நகராது
குறிப்பிடத்தக்க வகையில், நூற்றுக்கணக்கான மருத்துவமனை ஊழியர்கள் டாக்டர் சர்ட்ஸிடோ ஒரு போராட்டத்தை அனுப்பினார், ஏனெனில் ஊக்கத்தொகை THR 30 சதவீதம் மட்டுமே செலுத்தியது.
இதற்கிடையில், HRA ஐ வழங்கும் பணியில் மருத்துவமனை ஊழியர்கள் வழங்கிய பல்வேறு அபிலாஷைகளுக்கு பதிலளிக்கும் விதமாக ஊழியர்களுக்கான விடுமுறை கொடுப்பனவு (THR) ஊக்கத்தொகைகளை தனது குழு மதிப்பாய்வு செய்துள்ளதாக RSUP டாக்டர் சர்ட்ஸிடோ கூறினார்.
வியாழக்கிழமை ஜகார்த்தாவில் ஒரு அறிக்கையில், சர்ட்ஸிடோ மருத்துவமனையின் தலைவர் டாக்டர் என்டோரியின் தலைவர், மருத்துவமனை ஊழியர்களுக்கு பொருந்தக்கூடிய விதிகளுக்கு ஏற்ப ஊழியர்களுக்கு வழங்கியதாகக் கூறினார். PAY THR முழுமையாக வழங்கப்படுகிறது, அதே நேரத்தில் ஊக்கத்தொகை நிதி அமைச்சகத்தால் கட்டுப்படுத்தப்பட்டபடி 30 சதவிகிதம் தீர்மானிக்கப்பட்டுள்ளது.
சுகாதார அமைச்சில் செங்குத்து மருத்துவமனையாக, சர்ட்ஸிடோ பொது மருத்துவமனையின் டி.எச்.ஆர் திட்டம் தனியார் துறையிலிருந்து வேறுபட்டது என்றார். சுகாதார அமைச்சின் செங்குத்து மருத்துவமனை ஊழியர்களுக்கான THR, இரண்டு கூறுகளைக் கொண்ட THR, அதாவது தொடர்புடைய கொடுப்பனவுடன் அடிப்படை சம்பளத்தை உள்ளடக்கியது மற்றும் 100 சதவீதம் வழங்கப்பட்டது.
“இரண்டாவதாக, ஊக்க டி.எச்.ஆர் வடிவத்தில், அதன் தொகை தொடர்புடைய விதிகளில் விவரிக்கப்பட்டுள்ள கொள்கைகளின் அடிப்படையில் கணக்கிடப்படுகிறது மற்றும் மருத்துவமனையின் சக்திக்கு ஏற்ப வழங்கப்படுகிறது,” என்று அவர் கூறினார்.
அடுத்த பக்கம்
வியாழக்கிழமை ஜகார்த்தாவில் ஒரு அறிக்கையில், சர்ட்ஸிடோ மருத்துவமனையின் தலைவர் டாக்டர் என்டோரியின் தலைவர், மருத்துவமனை ஊழியர்களுக்கு பொருந்தக்கூடிய விதிகளுக்கு ஏற்ப ஊழியர்களுக்கு வழங்கியதாகக் கூறினார். PAY THR முழுமையாக வழங்கப்படுகிறது, அதே நேரத்தில் ஊக்கத்தொகை நிதி அமைச்சகத்தால் கட்டுப்படுத்தப்பட்டபடி 30 சதவிகிதம் தீர்மானிக்கப்பட்டுள்ளது.
