இது ஒரு வாத்து போலவும், வாத்து போன்ற குவாக்குகளாகவும் இருந்தால், அது ஒரு வாத்து. ஆனால் அதிகாரப்பூர்வ விலைப்பட்டியல் போல தோற்றமளிக்கும் ஒரு மெயிலருக்கும் இதைச் சொல்ல முடியாது. இது ஒரு “ஓ-மீன்-al ”ஒரு அரசாங்க ஆவணத்தின் தோற்றத்தை ஏமாற்றும் வகையில் பிரதிபலிக்கிறது. எஃப்.டி.சி மற்றும் புளோரிடா அட்டர்னி ஜெனரல் தாக்கல் செய்த வழக்கு அனுப்புநரிடமிருந்து தொழிலாளர் ஒழுங்குமுறை சுவரொட்டிகளை வாங்க சிறு வணிகங்கள் தேவை என்ற தவறான எண்ணத்தை உருவாக்கியதாகக் கூறப்படும் அஞ்சல்களை அனுப்பும் நடைமுறையை சவால் செய்கிறது.
கார்ப்பரேட் இணக்க சேவைகளாக வணிகம் செய்வதையும், நிறுவனத்தின் தலைவர் தாமஸ் ஹென்றி ஃப்ரெட், ஜூனியர், சிறு வணிகங்களுக்கு அனுப்பிய பிரதிவாதிகளான ஸ்டார்வுட் கன்சல்டிங், சிறு வணிகங்களுக்கு அனுப்பியதைக் கவனியுங்கள். வாஷிங்டன், டி.சி, 202 ஏரியா குறியீட்டை உள்ளடக்கிய அஞ்சல்கள் – “தொழிலாளர் சட்ட இணக்க கோரிக்கை படிவம்” என்ற தலைப்பில் உள்ளன, மேலும் “இடுகையிடும் விதிமுறைகளுக்கு இணங்கத் தவறியது, 000 17,000 வரை அபராதம் விதிக்கும்”
அஞ்சல்களில் “வணிக ஐடி” அடங்கும், மேலும் ஒரு குறிப்பிட்ட தேதியால் பதிலளிக்க பெறுநர்களுக்கு அறிவுறுத்துகிறது. கடிதத்தை புறக்கணிப்பதன் விளைவுகளை சிறு வணிகங்கள் தவறவிட முடியாது:
தற்போதைய இணக்கமான தொழிலாளர் சட்ட சுவரொட்டியை பணியிடத்தில் இடுகையிட உங்கள் வணிகம் கூட்டாட்சி சட்டத்தால் தேவைப்படுகிறது. இந்த சுவரொட்டியை வணிகத்தின் சொத்தின் மீது வைக்க வேண்டும் என்று கூட்டாட்சி சட்டம் கோருகிறது. உங்களிடம் 1 பணியாளர் அல்லது 1,000 இருந்தாலும், தற்போதைய வேலைவாய்ப்பு சுவரொட்டிகளை பணியிடத்தில் இடுகையிட வேண்டும். சுவரொட்டியில் தொழிலாளர்கள் இழப்பீட்டு சலுகைகள் பற்றிய தகவல்களும் இருக்க வேண்டும்.
கூட்டாட்சி சட்டம் 29 யு.எஸ்.சி செக். 999 (i) & 29 USC Sec. 2005 ஆம் ஆண்டு அபராதம் மற்றும் இடுகையிடும் விதிமுறைகளுக்கு இணங்காததன் அபாயங்கள் கூட்டாட்சி தேவைப்படும் தகவல்களை இடுகையிடத் தவறியதற்காக, ஒரு சந்தர்ப்பத்தில், 000 17,000 அபராதம் விதிக்க வழிவகுக்கும். மேலும், கட்டாய சுவரொட்டிகளைக் காண்பிக்கத் தவறியதன் அடிப்படையில் வழக்குகளை மாற்றலாம். . . . உங்கள் கூட்டாட்சி வேலைவாய்ப்பு தொழிலாளர் சட்ட சுவரொட்டியைப் பெற, தயவுசெய்து மேலே உள்ள கூப்பனைப் பிரித்து, உங்கள் ஆவண செயலாக்கக் கட்டணமான. 84.00 உடன் மூடப்பட்ட உறைகளில் திருப்பித் தரவும்.
மெயிலர் தொடர்கிறது: “முக்கியமானது! இந்த படிவத்தை பூர்த்தி செய்யும் போது வழிமுறைகளைப் பின்பற்றவும். ” அந்த அறிவுறுத்தல்களில் “கட்டண கூப்பன்” ஐப் பிரிப்பதற்கான திசைகள் அடங்கும், அதை “ஆவணக் கட்டணம்” $ 84 உடன் திருப்பி, கீழே உள்ள பகுதியை “உத்தியோகபூர்வ ரசீது” என்று வைத்திருங்கள். மூடப்பட்ட வருவாய் உறை “கார்ப்பரேட் இணக்க சேவைகள், இணக்க செயலாக்க மையம்” என்று உரையாற்றப்படுகிறது.
இது மெயிலரின் விளக்கம், ஆனால் எஃப்.டி.சி மற்றும் ஏ.ஜி படி இங்கே உண்மைகள் உள்ளன. முதலாவதாக, மெயிலர் ஒரு அரசு நிறுவனம் அல்லது துணை நிறுவனத்திலிருந்து அல்ல. ஸ்டார்வுட் கன்சல்டிங் மற்றும் அதன் டி/பி/ஏ கார்ப்பரேட் இணக்க சேவைகள் அந்த சுவரொட்டிகளை விற்பனை செய்யும் வணிகத்தில் தனியார் நிறுவனங்கள். கூடுதலாக, 202 பகுதி குறியீடு இருந்தபோதிலும், பிரதிவாதிகளுக்கு வாஷிங்டனில் எந்த நடவடிக்கையும் இல்லை, மேலும் பிரதிவாதிகள் பெடில் போன்ற சுவரொட்டிகள் அமெரிக்க தொழிலாளர் துறையிலிருந்து இலவசமாகக் கிடைக்கின்றன. “ஒரு சந்தர்ப்பத்தில், 000 17,000 அபராதம்” என்று குறிப்பிடும் அந்த சட்டரீதியான விதிகள் பற்றி என்ன? உண்மையில், அந்த மேற்கோள்களில் எதுவும் தொழிலாளர் சுவரொட்டிகளுடன் எந்த தொடர்பும் இல்லை. 29 யு.எஸ்.சி § 999 (i) இளம் வயதுவந்தோர் பாதுகாப்பு படையின் ரத்து செய்யப்பட்ட விதிகளைக் குறிக்கிறது மற்றும் 29 யு.எஸ்.சி § 2005 பணியாளர் பாலிகிராப் பாதுகாப்பு சட்டத்தை நிவர்த்தி செய்கிறது.
படி புகார்மெயிலரின் பெறுநர்கள் பெரும்பாலும் சிறு வணிகங்கள், அவை சமீபத்தில் வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனங்களை இணைத்துள்ளன அல்லது நிறுவியுள்ளன. மேலும் என்னவென்றால், சில வணிகங்கள் தாங்கள் செலுத்திய சுவரொட்டிகளை ஒருபோதும் பெறவில்லை என்று கூறுகின்றன. புதுப்பிக்கப்பட்ட சுவரொட்டியைப் பெறுவதற்கு மற்றொரு $ 84 கட்டணம் செலுத்த வேண்டும் என்று தங்களுக்கு இரண்டாவது அறிவிப்புகளைப் பெற்றதாக மற்றவர்கள் தெரிவிக்கின்றனர்.
மெயிலரின் தலைகீழ் பக்கத்தின் அடிப்பகுதியில் ஒரு சிறிய “மறுப்பு” இருந்தபோதிலும், “(டி) அவரது சலுகை ஒரு வேண்டுகோளாகவும், மசோதாவாக கருதப்படக்கூடாது” என்று எஃப்.டி.சி மற்றும் ஏ.ஜி. . 2014 ஆம் ஆண்டில், புளோரிடா ஏஜி அவருக்கும் அவரது நிறுவனத்திற்கும் எதிராக ஒரு நடவடிக்கையை கொண்டு வந்தது, இது இதேபோன்ற நடத்தைக்கு சவால் விடுத்தது. 2016 ஆம் ஆண்டில், கென்டக்கி ஏ.ஜி.
தி வழக்கு டெக்சாஸில் கூட்டாட்சி நீதிமன்றத்தில் நிலுவையில் உள்ளது. இந்த ஆரம்ப கட்டத்தில் கூட, சிறு வணிகங்கள் தங்கள் பாதுகாப்பை எவ்வாறு வைத்திருக்க முடியும் என்பதற்கான ஆலோசனையை வழக்கு வழங்குகிறது:
- அதற்கு கடன்பட்டிருக்கவில்லையா? அதை செலுத்த வேண்டாம். இது ஒரு பில் போல தோற்றமளிக்கும் கடிதமாக இருந்தாலும், உடனடி கட்டணம் கோரும் மின்னஞ்சல் அல்லது ரோபோகால் ஒரு மோசமான விளைவுகளை அச்சுறுத்துகிறது, நீங்கள் பணம் சம்பாதிக்காவிட்டால், நீங்கள் கடினமாக சம்பாதித்த பணத்தை யாரும் பெறவில்லை, இது உங்கள் வணிகத்திற்கு ஏற்பட்ட ஒரு முறையான செலவு.
- விலைப்பட்டியல்களை ஆராயுங்கள். நிறுவனங்கள் அரசாங்க கடிதத்தின் தோற்றத்தை சட்டவிரோதமாக பின்பற்றுகின்றன. உத்தியோகபூர்வ தோற்றமுடைய விலைப்பட்டியல் உண்மையான ஒப்பந்தமா என்பதை நீங்கள் தெளிவற்றவராக இருந்தால்-குறிப்பாக நீங்கள் ஒரு புதிய வணிக உரிமையாளராக இருந்தால், இணக்க கயிறுகளைக் கற்றுக்கொள்வது-உங்கள் தொழில் அல்லது சமூகத்தில் அனுபவம் வாய்ந்த நபர்களுடன் அதைப் பேசுங்கள்.
- இலவச FTC வளங்களை அணுகவும். கேள்விக்குரிய பி 2 பி விளம்பரங்களிலிருந்து உங்கள் நிறுவனத்தைப் பாதுகாப்பதற்கான உதவிக்குறிப்புகளுடன், எஃப்.டி.சி ஒரு புதிய கட்டுரையை, மோசடிகள் மற்றும் உங்கள் சிறு வணிகத்தை வெளியிட்டுள்ளது. நீங்கள் அறிந்தவுடன், டெல்டேல் அறிகுறிகளை உங்கள் ஊழியர்களுடன் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள்.
