யாகூவின் தயாரிப்பு வடிவமைப்பின் இயக்குனர் வித்யா நாயக், புலப்படும் பெண் தொழில்நுட்ப நிர்வாகியாக இருப்பது எளிதல்ல என்பதை அறிவார். தொழில்துறையில் ஒரு பெண்ணாக தனது அனுபவங்களைப் பற்றி பேசுவதும் அவளுக்குத் தெரியும்.
“எனது சொந்த கதைகளை நேர்மையாகவும் நம்பிக்கையுடனும் பகிர்ந்து கொள்வது அறையில் உள்ள மற்ற பெண்களை முன்வந்து அவர்களைப் பகிர்ந்து கொள்ள ஊக்குவிக்கிறது” என்று நாயக் Mashable என்று கூறுகிறார். “இது சமூகம் மற்றும் ஒற்றுமையின் உணர்வை உருவாக்குகிறது, அங்கு பெண்கள் தங்கள் அன்றாடம் தைரியமாக செல்லவும், கேட்கவும், அதிகாரம் அளிக்கவும் உணர்கிறார்கள்.”
ஜனவரி மாதத்தில் 1.6 பில்லியன் வருகைகளை ஈர்த்து, அமெரிக்காவின் எட்டாவது அதிகம் பார்வையிடப்பட்ட வலைத்தளமாக மதிப்பிடப்பட்ட யாகூவில் நாயக்கில் ஒரு பெரிய வேலை உள்ளது. யாகூ தேடலுக்குள் சமீபத்தில் AI சாட்போட் மற்றும் AI- இயங்கும் சுருக்கங்களை அறிமுகப்படுத்திய அணியின் முக்கிய பகுதியாக நாயக் இருந்தது. உள்நுழைந்த பயனர்கள் புதிய பிரசாதங்களைப் பயன்படுத்திக் கொள்ளலாம், இது 31 வயதான நிறுவனத்தின் முயற்சிக்கு ஒரு பெரிய படியைக் குறிக்கிறது, இது 20 ஆண்டுகளுக்கு முன்பு கூகிள் சதுப்பு நிலமாக இருந்தபின் தேடலில் ஒரு பெரிய இருப்பை மீண்டும் பெறுகிறது.
“உரையாடல் இடைமுகம் மற்றும் AI சுருக்கங்களுடன் யாகூ தேடல் எவ்வாறு உருவாகிறது என்பதற்கு நாங்கள் நிச்சயமாக இன்னும் முன்னோக்கு அணுகுமுறையை எடுத்துக்கொள்கிறோம்” என்று நாயக் கூறுகிறார். “பயனர்கள் விரைவாக முடிவுகளை எடுக்க உதவும் ஒரு அனுபவத்தை நாங்கள் உருவாக்குகிறோம், அதிக உற்பத்தி திறன் கொண்டவர்களாக இருக்க வேண்டும், இறுதியில், (தேடல்) அவர்களுக்கு மிகவும் உள்ளுணர்வு.”
தொலைதூர வேலையின் முடிவு பெண்களுக்கு வேலை செய்யாது
2023 ஆம் ஆண்டில் யாகூவில் சேருவதற்கு முன்பு, சான் பிரான்சிஸ்கோவின் அகாடமி ஆஃப் ஆர்ட் யுனிவர்சிட்டி பட்டதாரி டிஸ்னி இன்டராக்டிவ், ரோடேல், ஐவின் மற்றும் நியூஸ் கார்ப்பரேஷன் ஆகியவற்றில் தலைமைப் பாத்திரங்களை வகித்தார், அங்கு ஃபாக்ஸ் நியூஸ் மற்றும் ஃபாக்ஸ் பிசினஸிற்கான முதல் மொபைல் பயன்பாடுகளைத் தொடங்கினார். தனது மிக சமீபத்திய யாகூவுக்கு முந்தைய நிலையில், நாயக் வங்கி நிறுவனமான சோஃபியின் வடிவமைப்பு இயக்குநராக பணியாற்றினார், நிறுவனத்தின் பயன்பாடுகளை நெறிப்படுத்தினார் மற்றும் ஒட்டுமொத்த கார்ப்பரேட் மூலோபாயத்தை வழிநடத்த உதவினார். மேலே இருந்து அந்த பார்வை எப்படி இருக்கும் என்பதைப் பற்றி நாயக் நேர்மையானவர்.
“நான் அறையில் (இந்த நிறுவனங்களில்) ஒரே பெண் என்று நான் கூறமாட்டேன், ஆனால், ஆம், இது நிச்சயமாக ஆண் ஆதிக்கம் செலுத்துகிறது” என்று இருவரின் தாய் கூறுகிறார். “டெக் கணிசமாக முன்னேறியுள்ளது, ஆனால் உலகளவில் இது இன்னும் ஆண் ஆதிக்கம் செலுத்துகிறது. இருப்பினும், விஷயங்கள் மிக மெதுவாக மாறுகின்றன. தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் பெண் தலைவர்கள் நிறுவனத்திற்கு கொண்டு வரும் மதிப்பை மெதுவாக அங்கீகரித்து வருகின்றன, எனவே சி மட்டத்திலும் தலைமை வேடங்களிலும் மேலாளர் பாத்திரங்களிலும் அதிகமான பெண்களை நீங்கள் காண்கிறீர்கள்.”
Mashable ஒளி வேகம்
வித்யா நாயக் பெண் வழிகாட்டிகளுக்கு தொழில்துறையில் வெற்றிபெற உதவியதற்காக பாராட்டுகிறார்.
கடன்: யாகூ
நிறுவனத்தில் உள்ள திட்டங்கள் மற்றும் இன்டர்ன்ஷிப் மூலம் பெண்களை வழிநடத்த தொடர்ந்து முதலீடு செய்ய நிறுவனங்களை நாயக் ஊக்குவிக்கிறது.
“தெளிவான முன்னேற்ற பாதைகள் (மற்றும்) செயல்படக்கூடிய பின்னூட்டங்களுடன் தொழில்நுட்ப மற்றும் மென்மையான திறன்களை வளர்ப்பதற்கான வாய்ப்புகளை நாங்கள் உருவாக்க வேண்டும், இது பெண்கள் அந்த நடவடிக்கைகளை முன்னெடுக்க உதவும்,” என்று அவர் கூறுகிறார். “வழிகாட்டல் மற்றும் முக்கியமான முன்மாதிரி செயல்பாடுகள் கதவுகளைத் திறப்பதற்கும் பெண்களுக்கு அதிக வாய்ப்புகளையும் முக்கியத்துவம் வாய்ந்தவை என்று நான் நினைக்கிறேன்.”
இந்த ஜனாதிபதி நிர்வாகம் ஒரு மோசமான வார்த்தையாக, குறிப்பாக கல்லூரி மட்டத்தில் பன்முகத்தன்மையை வரைந்திருந்தாலும், சிறுமிகளையும் பெண்களையும் முன்னணியில் கொண்டுவருவது சரியான விஷயம் மட்டுமல்ல, முழுத் தொழிலுக்கும் நல்ல வணிக உணர்வு என்று நயாக் கூறுகிறார்-இது வெவ்வேறு மனம் மற்றும் அனுபவங்களின் உள்ளீட்டைக் கொண்டு உருவாக்கப்பட்ட ஒரு தயாரிப்பு வாடிக்கையாளர்களின் பெரும் குறுக்குவெட்டுக்கு ஈர்க்கும் என்பதற்கான காரணத்தை இது குறிக்கிறது.
“இந்த (பாலினம்) இடைவெளி எல்லா மட்டங்களிலும் உள்ளது என்பதை அங்கீகரிப்பது முக்கியம், ஆனால் குறிப்பாக கல்வி நிலை” என்று நாயக் கூறுகிறார். “அது மாற வேண்டும். STEM திட்டங்களைத் தொடரவும், தொழில்நுட்ப இடத்திற்குள் நுழையவும் அதிகமான ஆண்கள் பெரும்பாலும் ஊக்குவிக்கப்படுகிறார்கள். கெட்-கோவில் இருந்து, அடித்தள மட்டங்களில், அந்த மாற்றங்களை நாங்கள் செய்தால், பெண்கள் அதிக வரவேற்பைப் பெறுவார்கள் (தொழில்துறையில்).”
டிஸ்னி+ இல் பெண்கள் தயாரித்த சிறந்த திரைப்படங்கள்
நாயக் தனக்குப் பின்னால் வாய்ப்பின் கதவுகளைத் திறப்பதில் நம்புகிறார், குறிப்பாக பல அவளுக்காக திறக்கப்பட்டதால்.
“நான் வேலை செய்யத் தொடங்கியதும், என் பட்டதாரி பள்ளி நாட்களில் எனது தொழில் வாழ்க்கையின் ஆரம்பத்தில் வலுவான பெண் முன்மாதிரிகளைக் கொண்டிருப்பது எனக்கு மிகவும் அதிர்ஷ்டம்” என்று அவர் கூறுகிறார். “அவர்கள் எனக்கு உத்வேகம் அளித்தனர், நான் எதையும் அடைய முடியும் என்று எனக்குக் காட்டின, பெண்கள் எதிர்கொள்ளும் இந்த சவால்களை வழிநடத்த (எனக்கு உதவியது). சிறந்தவற்றிலிருந்து கற்றுக்கொள்வது மிக முக்கியமானது.”
நெட்வொர்க்கிங் மற்றும் “பெண்களின் சமூகத்தை உருவாக்குதல்” தொழில்துறையில் உள்ள அனைத்து பெண்களுக்கும் பரஸ்பர நன்மை பயக்கும் என்று நாயக் கூறுகிறார்.
“ஒருவருக்கொருவர் சாதனைகளை கொண்டாடுவதும் முக்கியம்,” என்று அவர் மேலும் கூறுகிறார். “செல்சியா ஹேண்ட்லரின் மேற்கோள் எனக்கு நினைவிருக்கிறது: ‘என்னுடைய பிரகாசத்தை பிரகாசமாக்க ஒருவரின் மெழுகுவர்த்தியை நான் ஒருபோதும் வெடிக்கவில்லை.’ நாம் ஒருவருக்கொருவர் சியர்லீடர்களாக இருக்க வேண்டும். ”
