மோசடி செய்பவர்கள் அரசு நிறுவனங்கள், உலகளாவிய சில்லறை விற்பனையாளர்கள் மற்றும் உங்கள் குடும்ப உறுப்பினர்களைக் கூட ஆள்மாறாட்டம் செய்வதைப் பற்றி கேள்விப்பட்டிருக்கிறீர்கள். திட்டத்தின் சமீபத்திய மாறுபாடு வணிக நிபுணர்களை குறிவைக்கிறது, நன்கு அறியப்பட்ட நிறுவனங்களிடமிருந்து கவர்ச்சிகரமான வேலை வாய்ப்புகளாகத் தோன்றும். இந்த போலி “கனவு வேலைகள்” முறையானதாகத் தோன்றும் வகையில் இந்த கீழே உணவளிக்கும் மோசடி செய்பவர்கள் எவ்வளவு குறைவாக இருப்பார்கள் என்று நீங்கள் ஆச்சரியப்படுவீர்கள். இந்த மோசடி குறித்து மற்றவர்களுக்கு எச்சரிப்பதன் மூலம் நீங்களும் உங்கள் பணியாளர்களும் கைக்கு கொடுப்பீர்களா?
இது பெரும்பாலும் ஒரு பெரிய பெயர் வணிகத்தை பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் நிர்வாக தேர்வாளர் என்று கூறி ஒரு நபரின் செய்தியுடன் தொடங்குகிறது. அவர்களின் கால்-கதவு அணுகுமுறை நம்பத்தகுந்ததாகத் தெரிகிறது: “நாங்கள் உங்கள் போர்ட்ஃபோலியோவை ஆன்லைனில் பார்த்தோம், ஈர்க்கப்பட்டோம்” அல்லது “உங்கள் சென்டர் சுயவிவரத்தின்படி, நாங்கள் தேடும் அனுபவம் உங்களிடம் உள்ளது” அல்லது “உங்கள் தொழில்துறையில் மற்றவர்களிடம் பரிந்துரைகளுக்காக நாங்கள் கேட்டோம், உங்கள் பெயர் தொடர்ந்து வருகிறது.”
அடுத்தது ஒரு வருங்கால வேட்பாளர் எதிர்பார்க்கும் எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக உரை அல்லது தொலைத் தொடர்பு வழியாக ஒரு “நேர்காணல்” வருகிறது – பொறுப்புகள், விளம்பர திறன், சம்பளம், சலுகைகள் போன்றவை. “சலுகை” பொதுவாக கார்ப்பரேட் எழுதுபொருள் குறித்த கடிதமாக அனுப்பப்படுகிறது. மனிதவளத்துடன் இணைந்ததாகக் கூறப்படும் ஒருவர் “புதிய வாடகை” ஐ வரவேற்பதற்கும் தேவையான பணியாளர்களின் தகவல்களைப் பெறுவதற்கும் ஒரு போர்ட்போர்டிங் தொலைதொடர்பு அமைக்கலாம். அல்லது நபர் ஒரு பணியாளர் கையேடு அல்லது ஐடி மெமோ பெறலாம், கணினி, ஸ்மார்ட்போன் மற்றும் பிற தொழில்நுட்ப சாதனங்களைக் குறிப்பிடுகிறது‘பக்தான்’நிறுவனத்தின் நெட்வொர்க்கை அணுக வேண்டும்.
அதுதான் அமைவு, ஆனால் உண்மையில் என்ன நடக்கிறது? வருங்கால இலக்குகளைப் பற்றிய பின்னணி தகவல்களைப் பெற மோசடி செய்பவர்கள் சமூக ஊடக தளங்களைத் தேடுகிறார்கள். நிச்சயமாக, பல முறையான நிறுவனங்கள் தங்கள் ஆட்சேர்ப்பு முயற்சிகளை ஆன்லைனில் நகர்த்தியுள்ளன, எனவே மோசடி செய்பவர்கள் உரை உரையாடல்கள் மற்றும் வலை அடிப்படையிலான நேர்காணல்களையும் நடத்துகிறார்கள். திரையில் நிறுவனத்தின் லோகோவுடன் அல்லது அதிகாரப்பூர்வ தோற்றமுடைய ஆவணங்களுடனான தொலைதொடர்பு பற்றி என்ன? அவை வெட்டு மற்றும் பேஸ்ட் போலிகள்.
மோசடி செய்பவருக்கு அதில் என்ன இருக்கிறது? அவற்றின் புத்தி கூர்மை ஆச்சரியமாக இருக்கிறது – மற்றும் திகிலூட்டும். அந்த ஆன் போர்டிங் அமர்வுகளில், “மனிதவள பணியாளர்” நபரின் சமூக பாதுகாப்பு எண், வங்கி கணக்கு தகவல் மற்றும் பிற முக்கிய தரவுகளை W-2 கள் அல்லது சம்பள காசோலைகளை நேரடியாக வைப்பதை எளிதாக்குவதற்கு கேட்கலாம். அவர்கள் உண்மையில் அடையாள திருட்டு செய்ய மற்றும் வேட்பாளரின் நிதிகளை கடத்தக்கூடும்.
மற்ற மோசடி செய்பவர்கள் அந்த நபருக்கு வேலைக்குத் தேவையான உயர்நிலை உபகரணங்களில் கவனம் செலுத்துகிறார்கள். மோசடியின் அந்த வடிவம் பெரும்பாலும் புதிய வாடகை பற்றிய ஒரு பாடல் மற்றும் நடனத்தை உள்ளடக்கியது, நிறுவனத்தின் விருப்பமான சப்ளையரிடமிருந்து விலைமதிப்பற்ற உபகரணங்களை வாங்குவது அவர்களின் முதல் சம்பள காசோலையில் திருப்பிச் செலுத்தப்படும். கதைக்கு விவரங்களைச் சேர்க்க, தி “மனிதவள பணியாளர்” பெரும்பாலும் குறிப்பிட்ட பிராண்டுகள் மற்றும் மாதிரி எண்களை உள்ளடக்கியது, அவை நிறுவனத்தின் நெட்வொர்க்குடன் ஒத்துப்போகின்றன. புதிய வாடகை வாங்குதலை முன்வைக்கிறது, ஆனால் எந்த உபகரணங்களும் காண்பிக்கப்படவில்லை. அது‘பக்தான்’எஸ் ஏனெனில் அங்கேவேலை இல்லை, சம்பள காசோலை இல்லை, மற்றும் ஆயிரக்கணக்கான டாலர்கள் “விற்பனையாளர்” என்றென்றும் போய்விட்டது.
மற்ற சந்தர்ப்பங்களில், புதிய வாடகை “கையொப்பமிடும் போனஸ்” அல்லது உபகரணங்கள் செலவுகளை ஈடுகட்ட தாராளமான காசோலையைப் பெறும். இது வழக்கமாக காசோலையை டெபாசிட் செய்வதற்கான வழிமுறைகளை உள்ளடக்கியது, ஆனால் மொத்தத்தில் ஒரு பகுதியை வேறு அலுவலகத்திற்கு அனுப்புங்கள். ஆனால் அந்த நபரின் வங்கி டெபாசிட் செய்யப்பட்ட காசோலையை போலியானதாகக் கொடியால், அனுப்பப்பட்ட பணம் மோசடி செய்பவர்களின் கைகளில் உள்ளது, அவர்கள் வசதியாக மறைந்துவிட்டனர்.
அவர்களின் கைவேலைகளின் மாதிரிகளை நாங்கள் பார்த்திருக்கிறோம், மேலும் இந்த வஞ்சகர்கள் நம்பத்தகுந்ததாக இருக்கும். நீங்கள், ஒரு சக ஊழியர், அல்லது உங்களுக்குத் தெரிந்த ஒரு வேலை தேடுபவர் ஒரு கவர்ச்சிகரமான வேலை வாய்ப்பைப் பற்றி நீல நிறத்தில் இருந்து அணுகப்பட்டால், சிறந்த பாதுகாப்பு என்னவென்றால், உங்களுக்குத் தெரிந்த ஒரு தொலைபேசி எண்ணை முறையானது என்று நேரடியாகப் பயன்படுத்துவது நிறுவனத்தைத் தொடர்புகொள்வது – வேறுவிதமாகக் கூறினால், உங்களை அணுகிய நபரிடமிருந்து உங்களுக்கு கிடைத்த ஒன்றல்ல. நீங்கள் உண்மையிலேயே ஒரு வேலைக்காக பரிசீலித்து வருகிறீர்கள் என்பதையும், உங்களுடன் தொடர்புகொள்வவர் நிறுவனத்துடன் இணைந்திருப்பதையும் உறுதிப்படுத்தவும்.
அந்த வகையான இரட்டை சரிபார்ப்பை நடத்துவது கூடுதல் நன்மையைக் கொண்டிருக்கலாம். வாய்ப்பு மற்றும் அப்-அப் ஆகியவற்றில் இருந்தால், முதலில் விசாரிக்க தெரு ஸ்மார்ட்ஸ் மற்றும் ஆர்வலர்களைக் கொண்ட ஒரு வேட்பாளரிடம் நீங்கள் ஈர்க்கப்பட மாட்டீர்களா?
வேலை வாய்ப்பைப் பற்றி ஏதாவது சரியாக வாசனை இல்லையென்றால், அதை FTC க்கு புகாரளிக்கவும். FTC க்கு கூடுதல் தகவல்கள் உள்ளன இந்த மோசடி வடிவம் மற்றும் வளங்கள் வேலை மோசடிகளைக் கண்டறிதல்.
