ஒரு நேர்மறையான பணிச்சூழலை முன்வைப்பதற்கான உறுதிப்பாட்டின் சான்று, பி.டி.என் முதல் 3 சென்டர் சிறந்த நிறுவனங்கள் 2025 ஐ ஊடுருவுகிறது

வியாழன், ஏப்ரல் 10, 2025 – 14:10 விப்

ஜகார்த்தா, விவா – நாட்டின் நிறுவனத்திடமிருந்து மகிழ்ச்சியான செய்தி. பி.டி. வங்கி தபூங்கன் நெகாரா (பெர்செரோ) டிபிகே (பிபிடிஎன்) இந்தோனேசியா 2025 இன் இந்தோனேசியா சென்டர் பதிப்பில் சிறந்த பணியிடத்தின் வரிசையில் முதல் 3 இடங்களைப் பராமரிப்பதில் வெற்றி பெற்றது.

மனித மூலதனம் மற்றும் இணக்க இயக்குநர் பி.டி.என் எக்கோ வாலுயோ கூறுகையில், இந்தோனேசியாவின் குடும்பங்களின் நிதி அதிகாரமளிப்பதில் முக்கிய பங்காளியாக இருப்பதற்கான பி.டி.என் இன் பார்வையை ஆதரிப்பதற்கான இந்தோனேசியாவின் சிறந்த திறமையின் இல்லமாக மாறுவதற்கான பணியை நிறைவேற்றுவதில் நிறுவனத்தின் உறுதிப்பாட்டிற்கு ஏற்ப சாதனை இருந்தது. மனிதவளங்களின் வளர்ச்சியில் (HR) பல்வேறு உத்திகளைக் கொண்டு, இந்தோனேசிய குடும்பங்களின் எதிர்காலத்தை உருவாக்க உதவும் சிறந்த திறமைகளை வளர்ப்பதற்கான இடத்தை BTN உருவாக்குகிறது.

“இந்த சாதனை ஒரு அங்கீகாரமாகும், அத்துடன் பி.டி.என் தேசிய உயர்ந்த மனித வளங்களை உருவாக்குவதில் அதன் மூலோபாய பங்கை தொடர்ந்து வலுப்படுத்த ஒரு உந்து சக்தியாகும்” என்று ஏப்ரல் 10, வியாழக்கிழமை அதிகாரப்பூர்வ அறிக்கையில் இருந்து மேற்கோள் காட்டப்பட்ட எக்கோ கூறினார்.

ஈகோ மேலும் கூறுகையில், மனித வளங்களின் மாற்றம் டிஜிட்டல்மயமாக்கலின் விரைவான ஓட்டம் மற்றும் AI- அடிப்படையிலான தொழில்நுட்பத்தின் வளர்ச்சியின் மத்தியில் நிறுவனத்தால் தொடர்ந்து மேற்கொள்ளப்படுகிறது. தேசிய மற்றும் உலகளாவிய முன்னணி வளாகங்களிலிருந்து பல்வேறு தொழில் மேம்பாட்டு முயற்சிகள் மற்றும் பணியாளர் நலன் வரை தகுதியின் அடிப்படையில் ஆட்சேர்ப்பு செயல்முறையிலிருந்து தொடங்கி.

பி.டி.என் ஒரு விரிவான திறமை மேலாண்மை கட்டமைப்பைக் கொண்டுள்ளது, இது மேப்பிங் முதல் நிலையான திறன் மேம்பாடு வரை. சில முன்னணி முயற்சிகளில் ஆயிரக்கணக்கான தலைவர்கள் திட்டமும் அடங்கும், இளம் திறமைகள் எதிர்கால தலைவர்களாக மாறத் தயாராக இருக்க ஒரு முடுக்கம் இடமாக.

கூடுதலாக, நிறுவனம் ஒரு திறமை முடுக்கம் திட்டத்தையும் கொண்டுள்ளது, இது மூலோபாய திட்டங்களை நிர்வகிப்பதிலும், தலைமைத்துவ திறன்களின் தேர்ச்சியை விரைவுபடுத்துவதிலும் உண்மையான அனுபவத்தை வழங்குவதாகும். BTN உலகளாவிய வெளிப்பாடு திட்டத்தை, உள்நாட்டு மற்றும் வெளிநாட்டு உதவித்தொகை உட்பட, BTN இன் பங்களிப்பின் ஒரு பகுதியாக BTN GO உலகளாவிய பார்வையை ஆதரிப்பதற்கான ஒரு பகுதியாக தூண்டுகிறது.

“இந்த பல்வேறு திட்டங்கள் மூலம், ஒவ்வொரு நபருக்கும் தெளிவான வாழ்க்கைப் பாதை, அபிவிருத்தி செய்வதற்கான வாய்ப்புகள், அத்துடன் பணி அனுபவத்தை மேம்படுத்துவதை உறுதிப்படுத்த விரும்புகிறோம்” என்று எக்கோ மேலும் கூறினார்.

மேலும், நிறுவனம் தொடர்ந்து SOE இன் திட்டத்திற்கு ஏற்ப பல்வேறு பணியாளர் நல்வாழ்வு முயற்சிகளை நடத்துகிறது, அதாவது ஆரோக்கியமான, அனைத்தையும் உள்ளடக்கிய மற்றும் உற்பத்தி பணிச்சூழலை உருவாக்குகிறது. பி.டி.என் ஊழியர்கள் உடல், மன மற்றும் நிதி ஆரோக்கியத்திற்கான இலவச ஆலோசனை சேவைகளுக்கான அணுகலைப் பெறுகிறார்கள், அத்துடன் தினப்பராமரிப்பு, உடற்பயிற்சி மையம், இணை வேலை செய்யும் இடம், 26 க்கும் மேற்பட்ட விளையாட்டு மற்றும் கலை சமூகங்களைக் கொண்ட BTNERS கிளப்புக்கு.

நிறுவனத்தின் பார்வை மற்றும் பணியை உணர்ந்து, அரசாங்கத்தின் மூலோபாய திட்டங்களை ஆதரிப்பதில், குறிப்பாக இந்தோனேசிய குடும்பங்களின் வீட்டுத் துறை மற்றும் நிதி அதிகாரமளித்தல் ஆகியவற்றில் மகிழ்ச்சியான மற்றும் வளரும் ஊழியர்கள் முக்கிய சக்தியாக இருப்பார்கள் என்று EKO நம்புகிறது. மறந்துவிடக் கூடாது, இந்த உருமாற்ற பயணத்தின் ஒரு பகுதியாக மாறிய அனைத்து ஊழியர்களையும் பங்குதாரர்களையும் அவர் பாராட்டினார்.

“இந்த சாதனை பி.டி.என் என்பது வேலை செய்யும் இடம் மட்டுமல்ல, அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் வளர ஒரு வசதியான மற்றும் பாதுகாப்பான வீடு என்பதற்கு ஒரு தெளிவான சான்று, அர்த்தமுள்ள நீண்ட காலத்திற்கு உட்பட்டது மற்றும் நாட்டின் எதிர்காலத்தை வளர்ப்பதற்கு பங்களிக்கிறது” என்று ஏ.கே.ஓ முடித்தது.