Home Economy எனர்ஜி மெகா பெர்சடா அதன் பணிபுரியும் பகுதியில் சிசிஎஸ்/சிசிஎஸ் திட்டங்களை உருவாக்க தயாராக உள்ளது

எனர்ஜி மெகா பெர்சடா அதன் பணிபுரியும் பகுதியில் சிசிஎஸ்/சிசிஎஸ் திட்டங்களை உருவாக்க தயாராக உள்ளது

புதன், மார்ச் 26, 2025 – 16:04 விப்

ஜகார்த்தா, விவா – பி.டி எனர்ஜி மெகா பெர்சடா டி.பி.கே (ஈ.எம்.பி) அதன் துணை நிறுவனமான பி.டி.

படிக்கவும்:

எனர்ஜி மெகா பெர்சடா 2024 ஆம் ஆண்டில் 75.39 மில்லியன் அமெரிக்க டாலர் நிகர லாபத்தை அடைந்தது, 10 சதவீதம் ஷாட்

EMP இன் நிர்வாக இயக்குநர் மற்றும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி (தலைமை நிர்வாக அதிகாரி), சைலேந்திரா எஸ். பக்ரி, இந்த நடவடிக்கை 2060 ஆம் ஆண்டில் நிகர பூஜ்ஜிய உமிழ்வு இலக்கை ஆதரிப்பதற்கான உறுதிப்பாட்டின் ஒரு பகுதியாகும், மேலும் நிறுவனத்தின் சுற்றுச்சூழல், சமூக மற்றும் நிர்வாகத்தின் (ESG) கொள்கைகளைப் பயன்படுத்துவதை வலுப்படுத்துகிறது.

தென்கிழக்கு ஆசியாவில் மிகவும் சாத்தியமான சி.சி.எஸ் இடங்களில் அருண் ஃபீல்ட் ஒன்றாகும் என்று அவர் கருதினார், கார்பன் சேமிப்பு திறன் கிட்டத்தட்ட 16 டிரில்லியன் கன அடி (டி.சி.எஃப்).

படிக்கவும்:

எனர்ஜி மெகா பெர்சடா பட்ஜெட் ஆர்.பி. பங்கு வாங்குதல்களுக்கு 192 பில்லியன்

“1978 முதல் உற்பத்தி வரலாறு மற்றும் 2,500 எம்.எம்.எஸ்.சி.எஃப்.டி வரை உச்ச வெளியீடு இருப்பதால், இந்த இடத்தில் உள்கட்டமைப்பு மற்றும் புவியியல் நிலைமைகள் உள்ளன, அவை பெரிய அளவிலான டிகார்பனிசேஷன் தொழில்நுட்பத்தின் வளர்ச்சிக்கு மிகவும் ஆதரவளிக்கின்றன” என்று சைலேந்திரா தனது அறிக்கையில், மார்ச் 26, 2025 புதன்கிழமை தெரிவித்தார்.

.

பி.டி.

புகைப்படம்:

  • விவா/முகமது யுதா பிரசெட்டியா

படிக்கவும்:

எரிசக்தி மெகா பெர்சடா வெற்றிகரமாக களத்தின் உற்பத்தி மற்றும் வணிகமயமாக்கல் ஆகியவற்றின் வெற்றிகரமான தேர்வுமுறை

முதல் படியாக, EMP மற்றும் PGE ஒரு உள் தொழில்நுட்ப குழுவை உருவாக்குவதன் மூலமும், அனுபவமிக்க சுயாதீன ஆலோசகரை நியமிப்பதன் மூலமும் ஒரு விரிவான சாத்தியக்கூறு ஆய்வை மேற்கொள்ளும். இந்த ஆய்வு 2026 ஆம் ஆண்டில் முடிக்கப்படுவதை இலக்காகக் கொண்டுள்ளது, மேலும் 2023 ஆம் ஆண்டின் எரிசக்தி மற்றும் கனிம வளங்கள் ஒழுங்குமுறை எண் 2 உட்பட பொருந்தக்கூடிய அனைத்து தொடர்புடைய விதிமுறைகளையும் பின்பற்றும்.

இந்த திட்டத்தின் தொடர்ச்சியையும் வெற்றிகளையும் உறுதி செய்வதற்காக, நிறுவனம் ஒரு சிறப்பு கார்பன் மேலாண்மை பிரிவையும் உருவாக்கும், இது அனைத்து நிறுவன வேலை பகுதிகளிலும் சி.சி.எஸ்/சிசிஎஸ் திட்டங்களின் வளர்ச்சியைக் கையாளும்.

“கார்பன் உள்கட்டமைப்பு மற்றும் ஆஃப்செட் சேவைகள் (சி.ஐ.ஓக்கள்) முன்முயற்சியின் மூலம் புதிய வாய்ப்புகளை உருவாக்குவதில் இந்த பிரிவு ஒரு ஊக்கியாக இருக்கும், இது நிறுவனத்தின் நீண்டகால சாலை வரைபடத்தின் ஒரு பகுதியாக எரிசக்தி மாற்றங்கள் மற்றும் கார்பன் நிர்வாகத்தை ஒருங்கிணைந்த முறையில் ஆதரிப்பதில் ஒரு பகுதியாக இருக்கும்” என்று சைலேந்திரா கூறினார்.

டிகார்பனிசேஷன் துறையில் புதிய முயற்சிகளை உருவாக்கிய போதிலும், நிறுவனத்தின் முக்கிய கவனம் அப்ஸ்ட்ரீம் எண்ணெய் மற்றும் எரிவாயு துறையில் (அப்ஸ்ட்ரீம்) உள்ளது என்று நிறுவனம் வலியுறுத்தியது, இது நீண்டகால வளர்ச்சி மூலோபாயத்தின் மையமாகும்.

கார்பன் உமிழ்வைக் குறைப்பதற்கும் காலநிலை மாற்றத்தை சமாளிப்பதற்கும் ஒரு முக்கியமான படியாக மட்டுமல்லாமல், பங்குதாரர்களுக்கு உண்மையான கூடுதல் மதிப்பை உருவாக்குவதற்கான வாய்ப்பாகவும் சி.சி.எஸ் மற்றும் சி.சி.யுக்கள் நிறுவனம் பார்க்கிறது.

“இந்த முயற்சி நிலையான வணிக வளர்ச்சி மற்றும் சுற்றுச்சூழல் நட்புக்கு ஏற்ப நீண்ட கால வருவாயை அதிகரிக்கும் என்று நாங்கள் நம்புகிறோம். எங்கள் முக்கிய கவனம் அப்ஸ்ட்ரீம் எண்ணெய் மற்றும் எரிவாயுவாகவே உள்ளது, ஆனால் புதிய தொடர்புடைய தொடர்புடைய வாய்ப்புகளை கைப்பற்றுவதில் நாங்கள் தகவமைப்புக்கு ஏற்றவாறு இருக்கிறோம்” என்று சைலேந்திரா கூறினார்.

அடுத்த பக்கம்

“கார்பன் உள்கட்டமைப்பு மற்றும் ஆஃப்செட் சேவைகள் (சி.ஐ.ஓக்கள்) முன்முயற்சியின் மூலம் புதிய வாய்ப்புகளை உருவாக்குவதில் இந்த பிரிவு ஒரு ஊக்கியாக இருக்கும், இது நிறுவனத்தின் நீண்டகால சாலை வரைபடத்தின் ஒரு பகுதியாக எரிசக்தி மாற்றங்கள் மற்றும் கார்பன் நிர்வாகத்தை ஒருங்கிணைந்த முறையில் ஆதரிப்பதில் ஒரு பகுதியாக இருக்கும்” என்று சைலேந்திரா கூறினார்.

அடுத்த பக்கம்



ஆதாரம்