டிரம்பின் கட்டணங்கள் பணியமர்த்தல் மற்றும் வேலைகள் மீது வேலைவாய்ப்பு விளைவுகளை ஏற்படுத்தும்

கடந்த சில ஆண்டுகளில், பணவீக்கம் மற்றும் பிற பொருளாதார தலைவலிகள் இருந்தபோதிலும் வேலை சந்தை ஒப்பீட்டளவில் வலுவாக உள்ளது. பெடரல் தொழிலாளர் தொகுப்பிற்கான வெட்டுக்களுக்கு மத்தியில் கூட, இன்று வெளியிடப்பட்ட வேலைகள் அறிக்கை பல பொருளாதார வல்லுநர்கள் எதிர்பார்த்ததை விட மிகவும் நம்பிக்கையான கண்ணோட்டத்தை வழங்கியது: மார்ச் மாதத்தில், முதலாளிகள் சுமார் 228,000 வேலைகளைச் சேர்த்தனர், இது கடந்த ஆண்டை விட மாத சராசரியான 158,000 வேலைகளை விட அதிகமாக இருந்தது. ஒவ்வொரு வாரமும் வேலை செய்யும் மணிநேரங்களின் எண்ணிக்கையும் கடந்த மாதம் சீராக இருந்தது, மணிநேர ஊதிய வளர்ச்சியைப் போலவே.

அறிக்கையால் கைப்பற்றப்பட்ட வேலை வளர்ச்சிக்கு ஜனாதிபதி டிரம்ப் விரைவாக கடன் வாங்கினார். ஆனால் நிர்வாகத்தின் நீண்டகாலமாக எதிர்பார்க்கப்பட்ட (மற்றும் முன்னோடியில்லாத உயர்) உலகளாவிய கட்டணங்கள் நடைமுறைக்கு வருவதால் கொண்டாட்ட மனநிலை குறைக்கப்பட்டுள்ளது-மற்றும் நிதிச் சந்தைகள் ஏற்கனவே தாக்கத்தை உணர்கின்றன.
வரவிருக்கும் மாதங்களில் சந்தை உண்மையில் எவ்வாறு செயல்படும் என்பதில் சமீபத்திய வேலை எண்கள் சிறிதளவு தாக்கத்தை ஏற்படுத்தக்கூடும் என்றும், முதலாளிகள் மற்றும் தொழிலாளர்கள் மீது இதன் விளைவு என்னவாக இருக்கும் என்றும் பல வல்லுநர்கள் ஏற்கனவே குறிப்பிட்டுள்ளனர். ஒரு பொருளாதார நிபுணர் சொன்னது போல் நியூயார்க் டைம்ஸ்: “நாங்கள் உண்மையில் பார்ப்பது புயலுக்கு முன் அமைதியானது.”

ஏற்கனவே கட்டணங்களின் தாக்கம்

டிரம்பின் கட்டணங்களிலிருந்து ஏற்பட்ட வீழ்ச்சி ஏற்கனவே சிறப்பாக நடந்து வருகிறது. உலகளாவிய சந்தைகள் ஒரு குறிப்பிடத்தக்க வெற்றியைப் பெற்றுள்ளன, இது 2020 ஆம் ஆண்டில் தொற்றுநோயிலிருந்து காணப்படாத அளவைக் குறைத்துள்ளது. 1930 புகழ்பெற்ற ஸ்மூட்-ஹவ்லி கட்டணச் சட்டத்தால் விதிக்கப்பட்டதை விட கட்டணங்கள் மிகவும் தீவிரமானவை என்று பொருளாதார வல்லுநர்கள் எச்சரித்துள்ளனர், இது பெரும் மந்தநிலையை அதிகரித்ததாக நம்பப்படுகிறது.

“இன்று ஐந்து ஆண்டுகளில் மிக மோசமான பங்குச் சந்தை அனுபவம் இருந்தது” என்று புகழ்பெற்ற பொருளாதார வல்லுனரும் முன்னாள் கருவூல செயலாளருமான லாரன்ஸ் சம்மர்ஸ் வியாழக்கிழமை எக்ஸ் இல் தொடர்ச்சியான பதவிகளின் ஒரு பகுதியாக எழுதினார். முற்றிலும் முன்மாதிரி இல்லாமல். ”

அதிக விலைகள் பணியமர்த்தலை எவ்வாறு பாதிக்கும்

கட்டணங்கள் வழக்கமாக மத்திய அரசின் வருவாயின் ஆதாரமாக இருக்க வேண்டும் என்றாலும், விளைவுகள் பொதுவாக நுகர்வோர் மற்றும் வணிகங்களால் தோள்பட்டை செய்யப்படுகின்றன என்று ஆராய்ச்சி காட்டுகிறது. கட்டணங்கள் இரு கட்சிகளுக்கும் அதிக விலைக்கு வழிவகுக்கும் என்பதால், நிறுவனங்கள் பணியமர்த்தலை மீண்டும் இழுத்து, செலவினங்களைக் குறைக்க பணிநீக்கங்களை நாடும் என்று நிபுணர்கள் கூறுகின்றனர்.

டிரம்ப் நிர்வாகம், கட்டணங்கள் விலைகளை உயர்த்தக்கூடும் என்றாலும், அவை எரிபொருள் வேலை உருவாக்க மாநிலத்திற்கு உதவுகின்றன, குறிப்பாக உற்பத்தி முழுவதும். இது ஓரளவிற்கு உண்மையாக இருக்கும்போது, ​​அந்த ஆதாயங்கள் மற்ற வேலை இழப்புகளால் விட அதிகமாக இருக்கலாம் – அல்லது நிறுவனங்களுக்கான செலவுகளைத் தணிக்க ஆட்டோமேஷன் அதிகரித்த பயன்பாடு.

ட்ரம்பின் முதல் பதவிக்காலத்தில் விதிக்கப்படும் கட்டணங்களின் தாக்கத்தை பகுப்பாய்வு செய்யும் போது, ​​சில பொருளாதார வல்லுநர்கள் உற்பத்தி வேலைவாய்ப்பு அதிகமாகவோ அல்லது குறைவாகவோ மாறாமல் இருப்பதைக் கண்டறிந்தனர்; இருப்பினும், விவசாயம் போன்ற பிற தொழில்களில், கட்டணங்கள் வேலை இழப்புகளை ஊக்குவித்தன. எஃகு தொழில் முழுவதும் வேலைவாய்ப்பை உருவாக்குவதில் மிதமான லாபங்கள் இருந்தபோதிலும், உற்பத்தி வேலைவாய்ப்பு உண்மையில் ஒட்டுமொத்தமாக குறைந்தது என்று மற்றவர்கள் வாதிட்டனர்.

வணிகத் தலைவர்கள் எவ்வாறு தயாராகி வருகின்றனர்

இருப்பினும், அனைத்து கோடுகளின் பொருளாதார வல்லுநர்களும் டிரம்ப் நிர்வாகத்தால் அறிமுகப்படுத்தப்பட்ட புதிய கட்டணங்களின் சாத்தியமான விளைவுகளைப் பற்றி கவலைப்படுகிறார்கள். நிறுவனங்கள் மிகவும் எச்சரிக்கையாக இருக்கின்றன என்பதற்கு ஏற்கனவே சான்றுகள் உள்ளன: மார்ச் மாதத்தில், தலைமை நிதி அதிகாரிகளின் ஒரு ஆய்வில், நான்கு நிறுவனங்களில் ஒருவர் டிரம்பின் கட்டணங்களை எதிர்பார்த்து, 2025 ஆம் ஆண்டிற்கான அவர்களின் மூலதன செலவுத் திட்டங்களில் பணியமர்த்தல் மற்றும் மாற்றங்களைச் செய்வதைக் குறைப்பதாகக் கண்டறிந்தது.

கணக்கெடுக்கப்பட்ட 400 நிறுவனங்களில் மூன்றில் ஒரு பங்கு வர்த்தகக் கொள்கை மற்றும் கட்டணங்களை மேற்கோள் காட்டியது -அத்துடன் அவற்றைச் சுற்றியுள்ள நிச்சயமற்ற தன்மை -பதட்டத்தின் ஆதாரமாக இருந்தது. 2025 ஆம் ஆண்டின் முதல் காலாண்டில் தலைமை நிதி அதிகாரிகளிடையே இந்த கட்டணங்கள் முதலிடத்தில் இருந்தன.

கட்டணங்களால் நேரடியாக பாதிக்கப்படாத தொழில்கள் கூட நுகர்வோர் ஒட்டுமொத்தமாக குறைவாக செலவழித்தால் நிதி வெற்றியை எடுக்கக்கூடும், இது தொழிலாளர்களிடம் ஏமாற்றக்கூடும். கட்டணங்களுடன் தொடர்புடைய நிச்சயமற்ற தன்மை அதிக நிறுவனங்களை பணியமர்த்துவதை இடைநிறுத்த வழிவகுக்கும்.

தொழிலாளர் சந்தை பெரும்பாலும் நிலையானதாக இருந்தபோதிலும், கடந்த சில ஆண்டுகளில் இது இன்னும் குளிரூட்டப்பட்டுள்ளது -இது கட்டணங்கள் போன்ற கணிக்க முடியாத சக்திகளுக்கு குறைந்த நெகிழ்ச்சியை ஏற்படுத்துகிறது. முதலாளிகள், பெரும்பாலும், தொற்றுநோய்க்குப் பின்னர் தொழிலாளர்களிடமிருந்து கட்டுப்பாட்டைக் கொண்டுள்ளனர், குறிப்பாக அவர்கள் வேலை கட்டளைகளுக்கு கடுமையான வருவாயை விதித்து, அவர்களின் வரவு செலவுத் திட்டங்களை இறுக்கிக் கொண்டனர்.

பணிநீக்கங்கள் ஓரளவிற்கு பீடபூமியிருக்கலாம், ஆனால் நிறுவனங்களும் பல வேலைகளைச் சேர்க்கவில்லை. பல தொழிலாளர்கள் ஒரு புதிய வேலையை தரையிறக்குவது மிகவும் கடினம் என்று தெரிவித்துள்ளனர். ஜனவரி மாதத்தில், தொழிலாளர் துறையின் தரவு, வேலையில்லாமல் அல்லது புதிய வேலைகளைக் கண்டுபிடிக்க பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டவர்களுக்கு அதிக நேரம் எடுப்பதாக சுட்டிக்காட்டியது. டிரம்பின் கட்டணங்கள் தொடர்ந்து வணிக உலகம் முழுவதும் அதிர்ச்சி அலைகளை அனுப்புவதால், தொழிலாளர்கள் வேலை சந்தையில் எழுச்சியின் மற்றொரு காலத்திற்கு தங்களைத் தாங்களே பிரித்தெடுக்க வேண்டியிருக்கலாம்.

ஆதாரம்