அனைத்து உணவு மற்றும் மருந்து நிர்வாக ஊழியர்களையும் மீண்டும் அலுவலகத்திற்கு ஆர்டர் செய்த சில வாரங்களுக்குப் பிறகு, ஏஜென்சி போக்கை மாற்றியமைக்கிறது, சமீபத்திய பணிநீக்கங்கள் மற்றும் ராஜினாமாக்கள் புதிய மருந்துகளை அங்கீகரிப்பதைப் போன்ற அடிப்படை செயல்பாடுகளை பாதிக்கக்கூடும் என்ற கவலையின் மத்தியில் அதன் மிகவும் மதிப்புமிக்க ஊழியர்கள் சிலர் தொலைதூரத்தில் பணியாற்ற அனுமதிக்கின்றனர்.
அசோசியேட்டட் பிரஸ்ஸால் பெறப்பட்ட ஒரு உள் மின்னஞ்சல், எஃப்.டி.ஏ தலைமை வாரத்தில் குறைந்தது இரண்டு நாட்களாவது “மறுஆய்வு ஊழியர்களையும் மேற்பார்வையாளர்களையும் மீண்டும் தொடங்க அனுமதிக்கிறது” என்று கூறுகிறது. உள் ஏஜென்சி விஷயங்களைப் பற்றி விவாதிக்க பெயர் தெரியாத நிலை குறித்து AP உடன் பேசிய மூன்று FDA ஊழியர்களால் கொள்கை மாற்றத்தை உறுதிப்படுத்தியது.
எஃப்.டி.ஏவின் நூற்றுக்கணக்கான மருந்து விமர்சகர்களில் சிலருக்கு செவ்வாயன்று செய்தி அனுப்பப்பட்டது. தடுப்பூசிகள், பயோடெக் மருந்துகள், மருத்துவ சாதனங்கள் மற்றும் புகையிலை தயாரிப்புகளை கையாளும் விமர்சகர்களுக்கும் இதேபோன்ற கொள்கை தெரிவிக்கப்படுகிறது என்று பணியாளர்கள் தெரிவித்தனர்.
கூட்டாட்சி சுகாதாரப் பணியாளர்களை மாற்றியமைப்பதற்கான டிரம்ப் நிர்வாகத்தின் குழப்பமான அணுகுமுறையின் சமீபத்திய எடுத்துக்காட்டு இது, இதில் ஃபிமென்ட்ஸ், சில ஊழியர்களை மறுசீரமைப்பதற்கான ஒரு போராட்டம், பின்னர் 3,400 ஊழியர்களின் கடந்த வாரம் கூடுதல் பணிநீக்கங்கள் அல்லது ஏஜென்சியின் பணியாளர்களில் 15% க்கும் அதிகமானவை ஆகியவை அடங்கும். எஃப்.டி.ஏ ஊழியர்கள் கடந்த மாதம் ஏஜென்சியின் தலைமையகத்திற்கு திரும்ப அழைக்கப்பட்டபோது, அவர்கள் நிரம்பி வழியும், கூட்டப்பட்ட அலுவலகங்கள் மற்றும் உடைந்த அல்லது காணாமல் போன பொருட்களை எதிர்கொண்டனர்.
சுகாதார செயலாளர் ராபர்ட் எஃப். கென்னடி ஜூனியர் செய்தித் தொடர்பாளர், நிர்வாகம் “விமர்சகர்களுக்கான முன்-கோவிட் டெலிவொர்க் ஏற்பாடுகளுக்குத் திரும்புகிறது, அதன் வாசிப்பு மற்றும் எழுதும் வேலை வெளியீடு 15 நிமிட அதிகரிப்புகளில் உற்பத்தித்திறன் மற்றும் பொறுப்புக்கூறலை உறுதிப்படுத்துகிறது” என்றார்.
தொற்றுநோய்களின் போது பல ஏஜென்சிகள் டெலிவொர்க்குக்கு மாறியபோது, எஃப்.டி.ஏ ஒரு தசாப்தத்திற்கு முன்னர் இந்த நடைமுறையைத் தழுவத் தொடங்கியது. தொழில்துறையில் அதிக வேலை சம்பாதிக்கக்கூடிய ஊழியர்களை ஆட்சேர்ப்பு செய்வதற்கான ஒரு போட்டி பெர்க் என நெகிழ்வுத்தன்மை காணப்பட்டது.
கடந்த வார வெட்டுக்களில் எஃப்.டி.ஏ கொள்கை மற்றும் விதிமுறைகளை மையமாகக் கொண்ட முழு அலுவலகங்களும் அடங்கும், ஏஜென்சியின் பெரும்பாலான தகவல்தொடர்பு ஊழியர்கள் மற்றும் உணவு ஆய்வாளர்கள் மற்றும் புலனாய்வாளர்களை ஆதரிக்கும் குழுக்கள். புகையிலை, புதிய மருந்துகள், தடுப்பூசிகள் மற்றும் பிற தயாரிப்புகளை மேற்பார்வையிடும் மூத்த அதிகாரிகளும் தள்ளுபடி செய்யப்பட்டுள்ளனர் அல்லது ராஜினாமா செய்ய நிர்பந்திக்கப்பட்டுள்ளனர். பணியாளர்கள் ஏஜென்சியிலிருந்து தரவரிசை ஊழியர்களை “ஊற்றுகிறார்கள்” என்று விவரித்துள்ளனர்.
முன்னாள் எஃப்.டி.ஏ கமிஷனர் டாக்டர் டேவிட் கெஸ்லர் புதன்கிழமை ஒரு வீட்டு விசாரணையின் போது வெட்டுக்களை “பேரழிவு, இடையூறு, சிந்தனையற்ற மற்றும் குழப்பமான” என்று அழைத்தார்.
பெடரல் ஹெல்த் தொழிலாளர்கள் முழுவதும் 10,000 ஊழியர்களை அகற்றுவதற்கான திட்டங்களை கென்னடி அறிவித்தபோது, எஃப்.டி.ஏ மருத்துவ விமர்சகர்கள் மற்றும் பாதுகாப்பு ஆய்வாளர்கள் பாதிக்கப்பட மாட்டார்கள் என்று அவர் குறிப்பிட்டார்.
பிப்ரவரியில், எஃப்.டி.ஏ -வில் நூற்றுக்கணக்கான மருத்துவ விமர்சகர்கள் உட்பட, பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட சில தகுதிகாண் ஊழியர்களை நினைவுபடுத்த HHS கட்டாயப்படுத்தப்பட்டது, அவர்கள் பெரும்பாலும் தொழில்துறை கட்டணங்களால் நிதியளிக்கப்படுகிறார்கள், கூட்டாட்சி டாலர்கள் அல்ல.
ஆனால் கடந்த வார வெட்டுக்கள் ராஜினாமா மற்றும் ஓய்வூதியங்களுடன் இணைந்து ஒரு புதிய அச்சுறுத்தலை எழுப்பியுள்ளன: அந்த எஃப்.டி.ஏ நிதி மிகக் குறைவாக வீழ்ச்சியடையக்கூடும், இது ஒரு நீண்டகால அமைப்பைக் குறைக்கும், இதில் நிறுவனங்கள் ஏஜென்சியின் செயல்பாடுகளுக்கு நிதியளிக்க உதவுகின்றன.
எஃப்.டி.ஏவின் billion 7 பில்லியன் பட்ஜெட்டில் கிட்டத்தட்ட பாதி மருந்து, சாதனம் மற்றும் புகையிலை நிறுவனங்களிலிருந்து சேகரிக்கப்பட்ட கட்டணங்களிலிருந்து வருகிறது. புதிய தயாரிப்புகளை விரைவாகவும் திறமையாகவும் மதிப்பாய்வு செய்ய ஆயிரக்கணக்கான பணியாளர்களை வேலைக்கு அமர்த்த ஏஜென்சி பணத்தைப் பயன்படுத்துகிறது. எடுத்துக்காட்டாக, எஃப்.டி.ஏவின் மருந்து திட்டத்தில் சுமார் 70% பயனர் கட்டண ஒப்பந்தங்களால் நிதியளிக்கப்படுகிறது, இது ஒவ்வொரு ஐந்து வருடங்களுக்கும் காங்கிரஸால் மீண்டும் அங்கீகரிக்கப்பட வேண்டும்.
ஆனால் ஒப்பந்தங்கள் எஃப்.டி.ஏவின் கூட்டாட்சி நிதி நிர்ணயிக்கப்பட்ட நிலைகளுக்குக் கீழே விழுந்தால், நிறுவனங்கள் இனி பணம் செலுத்தத் தேவையில்லை, சில சந்தர்ப்பங்களில், தங்கள் பணத்தை திரும்பப் பெற முடியும் என்று ஒப்பந்தங்கள் விதிக்கின்றன. தனியார் துறையை முழுவதுமாக நம்புவதை விட, காங்கிரஸ் எஃப்.டி.ஏ -க்கு நிதியளிப்பதை உறுதி செய்வதற்காக வாசல் தேவைகள் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளன.
போதைப்பொருள் மற்றும் சாதனங்கள் உட்பட பல பயனர் கட்டண ஒப்பந்தங்களை புதுப்பிக்க எஃப்.டி.ஏ மற்றும் தொழில் குழுக்கள் இந்த ஆண்டின் பிற்பகுதியில் பேச்சுவார்த்தைகளைத் தொடங்க வேண்டும்.
“ஏஜென்சி அல்லது ஒழுங்குபடுத்தப்பட்ட தொழில் ‘பயனர் கட்டணங்களை’ மீண்டும் அங்கீகரிக்கக்கூடாது என்று நான் நினைக்கவில்லை,” என்று எஃப்.டி.ஏ-ஒழுங்குபடுத்தப்பட்ட நிறுவனங்களுக்கு அறிவுறுத்தும் வழக்கறிஞர் மைக்கேல் காபா கூறினார்.
டெலிவொர்க் மாற்றத்தின் பின்னணியில் எதுவாக இருந்தாலும், முன்னாள் கூட்டாட்சி அதிகாரிகள் சமீபத்தில் உறுதிப்படுத்தப்பட்ட எஃப்.டி.ஏ கமிஷனர் மார்டி மாகரி ஏஜென்சி பணியாளர்களைத் தக்க வைத்துக் கொள்ள முயற்சிக்கிறார் என்பதற்கான அறிகுறியாகும். வெகுஜன பணிநீக்கங்களுக்குப் பிறகு, கடந்த புதன்கிழமை, கடந்த புதன்கிழமை எஃப்.டி.ஏவின் தலைமையகத்தில் மாகரி தனது முதல் தோற்றத்தை வெளிப்படுத்தினார். ஏபி பெற்ற மெமோவின் படி, சில ஊழியர்களுக்காக டெலிவொர்க்குக்கு திரும்பியபோது மாகரி கையெழுத்திட்டார்.
“டாக்டர் மாகரி அணிகளை மீண்டும் கட்டியெழுப்ப வேண்டும் மற்றும் பல வார வேலை பாதுகாப்பின்மை, நிச்சயமற்ற தன்மை மற்றும் குழு உறுப்பினர்களின் பற்றாக்குறை ஆகியவற்றில் இழந்த உற்பத்தித்திறனை மறுதொடக்கம் செய்ய வேண்டும்” என்று முன்னாள் எச்.எச்.எஸ் அதிகாரி ஸ்டீவன் கிராஸ்மேன் கூறினார். “பயண நேரத்தை மீண்டும் வேலை நேரமாக மாற்றுவது இரண்டையும் அடைய ஒரு சிறந்த முதல் படியாகும்.”
அசோசியேட்டட் பிரஸ் ஹெல்த் அண்ட் சயின்ஸ் துறை ஹோவர்ட் ஹியூஸ் மருத்துவ நிறுவனத்தின் அறிவியல் மற்றும் கல்வி ஊடகக் குழு மற்றும் ராபர்ட் வூட் ஜான்சன் அறக்கட்டளையின் ஆதரவைப் பெறுகிறது. எல்லா உள்ளடக்கங்களுக்கும் AP மட்டுமே பொறுப்பு.
At மத்தே பெர்ரோன், ஏபி சுகாதார எழுத்தாளர்
