இப்போது பலர் இருப்பதால் மேலாளர்கள் அதிக சுமை கொண்டால், வழக்கமான தலைமைத்துவ ஆலோசனை மேலும் பிரதிநிதித்துவப்படுத்துவதாகும். ஆனால் உங்களால் முடிந்த அனைத்தையும் நீங்கள் ஒப்படைத்திருந்தால், உங்களுக்கு இன்னும் அதிக வேலை இருந்தால் என்ன செய்வது? உங்கள் குழுவும் மூழ்கிவிட்டால், அதிக வேலையை ஒப்படைப்பது என்பது அதிக சுமைகளை மாற்றுவதாகும். இது ஒரு நிலையான விருப்பம் அல்ல.
