Home News ஜோ சாய், மார்க் பெனியோஃப் மற்றும் பிற தொழில்நுட்பத் தலைவர்கள் கான்ஜ் லைவ் இல் AI...

ஜோ சாய், மார்க் பெனியோஃப் மற்றும் பிற தொழில்நுட்பத் தலைவர்கள் கான்ஜ் லைவ் இல் AI பேசுகிறார்கள்

சிங்கப்பூரில் புதன்கிழமை நடந்த சிஎன்பிசியின் கன்வெர்ஜ் லைவ் நிகழ்வில் அலிபாபாவின் தலைவர் ஜோ சாய் பேசினார்.

சிஎன்பிசி

செயற்கை நுண்ணறிவின் எதிர்காலம் சிஎன்பிசியின் உலகளாவிய தொழில்நுட்ப மற்றும் வணிகத் தலைவர்களிடையே உரையாடலின் முக்கிய தலைப்பு நேரலை ஒன்றிணைக்கவும் சிங்கப்பூரில்.

பல நிர்வாகிகள் AI இன் திறனைப் பேசினர், மேலும் இது வேலை மற்றும் உற்பத்தித்திறனின் எதிர்காலத்தை எவ்வாறு பாதிக்கும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

இந்த வாரம் ஒன்றிணைந்து கலந்துகொள்ளும் சில சிறந்த கார்ப்பரேட் தலைவர்களின் மேற்கோள்களின் தொகுப்பு இங்கே:

அலிபாபா குழுமத்தின் தலைவர் ஜோ சாய்

ஈ-காமர்ஸ் நிறுவனத்தின் தலைவர் ஜோ சாய் அலிபாபா.

“நீங்கள் AI ஐப் பார்த்தால், அது என்ன செய்கிறது? இது உண்மையில் மனித உற்பத்தித்திறனை மேம்படுத்துகிறது,” என்று அவர் கூறினார், அலிபாபா தனது சொந்த வியாபாரத்திற்குள் AI ஐ வரிசைப்படுத்துவதிலிருந்து நிறைய பயனடைய முடியும்.

ஜனவரி மாதத்தில் சீன ஏஐ ஸ்டார்ட்-அப் டீப்ஸீக்கின் திறந்த மூல ஆர் 1 மாடலின் வெளியீடு உலகளாவிய AI இடத்தை எவ்வாறு பாதித்தது மற்றும் “பயன்பாடுகளின் பெருக்கத்திற்கு” வழிவகுத்தது என்பதையும் SAI விவாதித்தது.

“டீப்ஸீக் தருணம் என்று அழைக்கப்படுவது உண்மையில் சீனாவை அமெரிக்காவை விட சிறந்த AI இருக்கிறதா, அல்லது நேர்மாறாக இருக்கிறதா என்பது பற்றி அல்ல. இது உண்மையில் திறந்த மூலத்தின் சக்தியைப் பற்றியது” என்று அவர் கூறினார்.

“நீங்கள் மாதிரியைத் திறந்தால், மக்கள் மாதிரியை எடுத்து தங்கள் சொந்த உள்கட்டமைப்பில் வரிசைப்படுத்தலாம், அது தரவு மையத்திலோ அல்லது உங்கள் மடிக்கணினி கணினியிலோ இருந்தாலும், திடீரென்று உங்கள் விரல் நுனியில் AI இன் சக்தி இருக்கும்.”

“இப்போது உங்களிடம் சிறிய நிறுவனங்கள் மற்றும் பெரிய நிறுவனங்கள் மற்றும் நிறுவனங்கள் மற்றும் தனிநபர்கள் மற்றும் தொழில்முனைவோர் இந்த திறந்த மூலத்தின் (மாதிரிகள்) மேல் வளர்ந்து வருகின்றனர், எனவே AI விளையாட்டு உலகின் ஐந்து பணக்கார நிறுவனங்களுக்கு மட்டும் விடப்படவில்லை, இது ஆண்டுக்கு 50 பில்லியன் டாலர் போல முதலீடு செய்ய முடியும்,” என்று அவர் கூறினார்.

மைக்ரோசாப்டில் டீன் கரிக்னன், AI புதுமைகள் முன்னிலை வகிக்கின்றன

மைக்ரோசாஃப்ட் ஏஐ புதுமை முன்னணி என்கிறார் 'வேலையின் துயரத்தை AI பறக்க முடியும்'

டீன் கரிக்னன், AI புதுமைகள் முன்னணி மைக்ரோசாப்ட்“மனிதனை மையமாகக் கொண்ட AI” என்ற கருத்தையும், பணியிடத்தின் எதிர்காலத்தை மேம்படுத்த இது எவ்வாறு உதவும் என்பதையும் விவாதித்தது.

“மனிதனை மையமாகக் கொண்ட AI என்பது பயனருடன் தொடங்கி முதலில் கேட்பது: AI என்ன செய்ய வேண்டும்? இதற்கு மாறாக: அதற்கு மாறாக: அதற்கு என்ன செய்ய முடியும்? … இவ்வளவு (AI) விவாதம் மாதிரிகள் மற்றும் தொழில்நுட்பம் மற்றும் திறன்களைச் சுற்றி உள்ளது. நாங்கள் பயனருடனும் தேவைகளுடனும் தொடங்க வேண்டும்.”

மனித உற்பத்தித்திறனை பிரதிபலிப்பதை விட AI உதவ முடியும் என்றும் கரிக்னன் குறிப்பிட்டார்.

“மனித-ஏஐ நிரப்புதல் மற்றும் பணிப்பாய்வுகளைப் பற்றி சிந்திக்க நாங்கள் விரும்புகிறோம், அங்கு ஒரு AI வேலையின் துயரத்தை எடுத்துச் சென்று ஒரு நபர் மட்டுமே செய்யக்கூடிய விஷயங்களை வழங்க மனிதனை அனுமதிக்க முடியும்: படைப்பாற்றல், புதுமை, கூட்டணி கட்டிடம், உத்வேகம், மற்றவர்களை ஊக்குவித்தல்.”

சிஸ்கோவில் உலகளாவிய கண்டுபிடிப்பு அதிகாரி கை டீட்ரிச்

கை டீட்ரிச், எஸ்.வி.பி மற்றும் உலகளாவிய கண்டுபிடிப்பு அதிகாரி சிஸ்கோAI நிறுவனங்கள் விண்வெளியில் நம்பிக்கையை வழங்குவதன் முக்கியத்துவத்தைப் பற்றி விவாதித்தன.

“நாங்கள் முன்னோக்கி நகர்வதற்கு நம்பிக்கை அடித்தளமானது … நீங்கள் நம்பகமானவராக இல்லாவிட்டால் நீங்கள் தரவை (AI க்கு) அணுகலைப் பெற மாட்டீர்கள், மேலும் எங்கள் தொழில்துறையில் நீங்கள் நம்பப்படும் விதம் பாதுகாப்பை வழங்குவதோடு வெளிப்படையானதாக இருப்பதும் ஆகும்.”

AI இன் விரைவான கண்டுபிடிப்புகளைத் தொடர ஒரு நிறுவனத்தின் திறனை எவ்வாறு சுறுசுறுப்பாக இருக்க வேண்டும் என்பதையும் டீட்ரிச் விவாதித்தார்.

“இப்போதே, நாங்கள் AI மைக்ரோ யுகத்திலோ அல்லது AI தருணத்திலோ இருக்கிறோம். அடுத்த இரண்டு ஆண்டுகளில், நாங்கள் செய்யும் எல்லாவற்றிலும் AI உட்பொதிக்கப் போகிறது. நாங்கள் அதை ஒரு பொருட்டாக எடுத்துக் கொள்ளப் போகிறோம்,” என்று அவர் கூறினார். “புதுமையின் வேகத்தில் திறமைக்கு தயாராக இருங்கள். இல்லையெனில், உங்கள் மக்கள் ஒருபோதும் அவர்கள் இருக்கக்கூடிய அளவுக்கு உற்பத்தி செய்ய மாட்டார்கள்.”

ஹெச்பி நிறுவனத்தின் தலைமை மூலோபாய அதிகாரி கணேஷா ரேசியா

ஹெச்பி நிறுவனத்தின் தலைமை மூலோபாய அதிகாரி கணேஷா ரேசியா.

ஹெச்பி நிறுவனத்தின் தலைமை மூலோபாய அதிகாரி கணேஷா ரேசியா, ஏஐ வேலை சந்தையில் ஏற்படுத்தக்கூடிய தாக்கத்தைப் பற்றி கன்வர்ஜ் லைவிடம் கூறினார்.

“சில வேலைகள் அகற்றப்படப் போகின்றன, அது எதிர்பார்க்கப்பட வேண்டும் என்று நான் நினைக்கிறேன், ஆனால் ஒரு உலகத்தை நாங்கள் முன்னறிவிப்பதில்லை, அதில் கணிசமாக உயர்ந்த வேலையின்மை உள்ளது,” என்று அவர் கூறினார்.

அதற்கு பதிலாக, AI திறன்கள் மேலும் அணுகக்கூடியதாக இருப்பதால், தேவையில் ஒரு வெடிப்பு மற்றும் வேலையின் தன்மையில் மாற்றங்கள் இருக்கும், “என்று அவர் மேலும் கூறினார்.” AI கொண்டு வரும் ஜனநாயகமயமாக்கலின் ஒரு கூறு உள்ளது, இது மிகப்பெரியது என்று நான் நினைக்கிறேன். அனைத்து படகுகளையும் உயர்த்தும் அலைகளை நான் பார்க்கிறேன். “

முதன்மை சொத்து மேலாண்மை தலைவர் மற்றும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி கமல் பாட்டியா

முதன்மை சொத்து நிர்வாகத்தின் தலைவரும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியுமான கமல் பாட்டியா, டீப்ஸீக்கின் எழுச்சியை “மிகவும் ஆச்சரியமாக” விவரித்தார்.

“நான் அதை துன்பத்தின் கீழ் புதுமை என்று விவரிக்கிறேன்,” என்று அவர் கூறினார்.

மூலதனம் இருந்தால் மட்டுமே புதுமை நிகழ்கிறது என்று அவர்கள் நினைத்தால் முதலீட்டாளர்கள் தவறவிட முடியும், என்றார். “சீனா பரிசோதனை என்ன நிரூபிக்கிறது … நீங்கள் உண்மையில் மூலதனம் இல்லாமல் புதுமைகளை நீட்டிக்க முடியுமா,” என்று அவர் கூறினார். “துன்பத்துடன், நீங்கள் உண்மையில் பாய்ச்சலாம்.”

சேல்ஸ்ஃபோர்ஸின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி மார்க் பெனியோஃப்

சேல்ஸ்ஃபோர்ஸ் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி மார்க் பெனியோஃப்: தரவு மையங்கள் மற்றும் சில்லுகள் 'பொருட்கள்'

எண்டர்பிரைஸ் மென்பொருள் நிறுவனமான சேல்ஸ்ஃபோர்ஸின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி மார்க் பெனியோஃப், சமீபத்திய மாதங்களில் தரவு மையங்களில் “பல 100 பில்லியன் டாலர்” முதலீடுகளின் எண்ணிக்கையை AI ஐச் சுற்றியுள்ள மிகைப்படுத்தல் வளர்ந்துள்ளது என்று குறிப்பிட்டார்.

“டீப்ஸீக் மற்றும் அலிபாபாவுடன், அவர்களின் க்வென் மாதிரியுடன் நீங்கள் பார்த்தது உங்களுக்கு இந்த வகையான தொழில்நுட்பம் தேவையில்லை என்று நான் நினைக்கிறேன். எனவே இது மறுபரிசீலனை செய்யப்பட வேண்டும் என்று நான் நினைக்கிறேன். சரியாக நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள், ஏன் இதைச் செய்கிறீர்கள்?” என்று அவர் பெரிய தரவு மைய முதலீடுகளைப் பற்றி கூறினார்.

“நீங்கள் தொழில்நுட்பத்திலும் ஒரு குழு சிந்தனையில் இறங்கலாம், இந்த யோசனை-அவர்களுக்கு இது தேவையா? சரி, ஒருவேளை அவர்கள் அவ்வாறு செய்திருக்கலாம், ஆனால் அவர்கள் அவ்வாறு செய்யவில்லை.”

ஆதாரம்